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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞-長安鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 員工旅游
1依據(jù)《生產(chǎn)排程》組織所轄線體人員,管控現(xiàn)場進度,按質(zhì)按量按時完成下達的生產(chǎn)任務(wù);2現(xiàn)場管理改善的推進,包括:①首件檢查、②儀器設(shè)備、治工具點檢和一級保養(yǎng)、③現(xiàn)場管理報表如投入產(chǎn)出報表、LQC報表、測試報表、外觀修理報表、點檢報表、喂料記錄、領(lǐng)料報表、工單結(jié)單管制報表等、④盲點測試及記錄、⑤員工作業(yè)紀律管理、⑥借機借物登記、⑦超領(lǐng)報廢單據(jù)⑧缺料跟進等;3培訓所轄產(chǎn)線基層作業(yè)人員,對作業(yè)安全、作業(yè)方法、作業(yè)紀律的檢查與糾正;4負責對本線各種生產(chǎn)異常如儀器設(shè)備故障、品質(zhì)異常等及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員處理,不能及時處理的上報直接上級并跟進處理;5負責所轄產(chǎn)線工單欠料的申請與與跟進;6負責所轄產(chǎn)線工單結(jié)單管制及超領(lǐng)、溢領(lǐng)料的申請與跟進;7負責推動所轄產(chǎn)線產(chǎn)能達成與持續(xù)提升、對產(chǎn)能當量進行分析和改善;8參與新機種試產(chǎn),提報影響生產(chǎn)效率和工藝質(zhì)量的問題給工程并跟進其改善效果;9參與OQC退貨、客戶投訴中關(guān)于制程作業(yè)問題的改善對策制定和改善效果跟進,報課長審核;10管理所轄產(chǎn)線員工出勤與缺勤、考勤異常、加班申請與審核等;11負責對所轄產(chǎn)線員工績效考核的提報;12負責完成上級交代的其他工作、及工作進度的匯報。必備條件1.對電源制程效率管理和人工作業(yè)標準有較深入的了解;2.對電源制程工藝流程有較深入的了解;3.熟練掌握與基層員工溝通管理和激勵員工的常規(guī)方法;4.能進行現(xiàn)場品質(zhì)異常的跟蹤與處理;5.生產(chǎn)安全知識培訓。
東莞市奧源電子科技有限公司是一家專業(yè)設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售與服務(wù)為一體的電源公司。產(chǎn)品涵蓋液晶電視與顯示器專用背光電源(Inverter)、內(nèi)置開架式電源(Openframe)、二合一電源(Lips)、LED電源、電腦電源(Desktop&Notebook??)等。工廠目前占地面積5800多平方米,自動流水線6條,采用全自動電腦測試儀、SMT貼片機、波峰焊、Chroma等先進的生產(chǎn)和檢測設(shè)備。公司擁有行業(yè)內(nèi)先進的可靠性安規(guī)試驗室,為產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)提供了有效保證,強大的研發(fā)中心不斷創(chuàng)造出順應(yīng)市場需求的高效電源產(chǎn)品。所有產(chǎn)品均符合行業(yè)安規(guī)要求及ROHS環(huán)保標準,可以確??蛻魧Ω咂焚|(zhì)電源產(chǎn)品的需求。公司凝聚了一批具有豐富經(jīng)驗及實力雄厚的管理型、技術(shù)型高素質(zhì)人才,并已通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證,內(nèi)部管理通過MRP信息管理系統(tǒng)進行規(guī)范與溝通。優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、極具競爭力的成本優(yōu)勢、超快速的市場反應(yīng)能力及完善的售后技術(shù)服務(wù),奠定了公司在行業(yè)內(nèi)卓越的競爭能力。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
組長 石家莊海珠電器有限公司 河北·石家莊 2000-2499元/月
組長 東莞市駿裕五金制品有限公司 廣東·東莞 4500~5500元/月
組長 越峰電子(昆山)有限公司 江蘇·蘇州 面議
組長 東莞市葛琳若服飾有限公司 廣東·東莞 6000~8000元/月
組長 金華鴻泰文具有限公司 浙江·金華 4000-6000元/月
組長 東莞市聯(lián)臻光電科技有限公司 廣東·東莞 3300~4000元/月
組長 東莞市盛迪電子有限公司 浙江·金華·義烏 面議
組長 泰山企業(yè)(漳州)食品有限公司 面議
組長 宏正科技有限公司 廣東·深圳·寶安 面議
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