崗位職責(zé)：1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。3、及時(shí)登記各類(lèi)會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。6、積極配合各類(lèi)審計(jì)，提供所需資料。7、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門(mén)對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開(kāi)具的發(fā)票，對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。10、準(zhǔn)確核算各類(lèi)稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。11、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。12、協(xié)調(diào)配合公司半年報(bào)年報(bào)等事宜，會(huì)做合并報(bào)表。13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)，人品正直六月底以后