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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州-拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 節(jié)假福利 做六休一 帶薪年假
崗位職責(zé)?:1、組織公司的成本管理工作,?進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。2、根據(jù)相關(guān)品牌審核采購入庫單、結(jié)算收款單等相關(guān)單據(jù);3、根據(jù)品牌審核活動方案及核銷;4、憑證編制及供應(yīng)商賬務(wù)往來的核對;5、編制周銷售報(bào)表、月銷售報(bào)表及對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì);6、每月庫存的監(jiān)盤。7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;8、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。任職資格1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(全日制);2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)證,持初級會計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮;3、熟悉會計(jì)核算流程;4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力;5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。6.???***。上班時間:上午9:00:12:00;??下午:13:00-18:00
公司簡介
????杭州金朗訊通信有限公司初創(chuàng)于1999年。目前公司主營通訊、數(shù)碼、生活等產(chǎn)品的高端配件批發(fā),公司穩(wěn)步成長至2015年,現(xiàn)有5家連鎖分店,團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)40余人。在過去的十余載,金朗訊人抓住了中國通訊業(yè)高速發(fā)展帶來的機(jī)遇,堅(jiān)持以客戶為中心,以奮斗者為本,基于不斷滿足客戶需求,同時贏得了客戶的尊重與信賴。
????“一切為客戶服務(wù)”是金朗訊人存在的唯一理由,“滿足客戶需求”是金朗訊人發(fā)展的原動力;堅(jiān)持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值,為客戶提供一站式有效的專業(yè)品牌服務(wù),是我們工作的方向和價值評價的標(biāo)尺;成就客戶就是成就我們自己,在竭盡滿足客戶的同時,我們不斷尋求和提升產(chǎn)品的類別、創(chuàng)意及服務(wù)等,讓我們所服務(wù)的客戶能夠一直走在市場需求的前沿。
????1999年在杭州通信市場成立朗訊通信器材經(jīng)營部,我們從一家一個人創(chuàng)業(yè),初期只有十幾平米的小檔口,以經(jīng)營維修工具為核心產(chǎn)品的經(jīng)營部開始,通過不懈努力,2007年開設(shè)第二家分店。同期公司更名為“金朗訊”,并新增萬能充電器、商務(wù)電池、耳機(jī)等百余種功能類配件產(chǎn)品,公司團(tuán)隊(duì)也迅速發(fā)展至十余人;2013年夏季開設(shè)第三家分店,并新增保護(hù)類產(chǎn)品,公司產(chǎn)品種類達(dá)到一萬余種;2014年9月正式以公司形式運(yùn)營,從月銷售額數(shù)拾萬發(fā)展至月銷額售數(shù)百萬,并引入以“張小盒”等品牌為代表的潮牌產(chǎn)品;2015年新開第四、五家連鎖分店,同年引入“哆啦A夢”“刀刀狗”“萌奇”“安逸猿”“小黃人”等為代表的潮牌產(chǎn)品。2015年11月11日金朗訊總部喬遷至杭州海外海集團(tuán)通信大廈O2O商城三樓。
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