1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;?2、?收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;?3、?協(xié)調(diào)董事長與集團高管及各部門、分公司負責人之間的工作關系;?4、?協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;?5、?在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;?6、?協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、?行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作;?7、檢查、?督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;?8、?在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體等外部媒介進行溝通聯(lián)絡;?9、?負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、?總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;?10、?完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。任職要求:1、本科及以上學歷,工商管理專業(yè)優(yōu)先;2、1-3年董助或總裁助理工作經(jīng)驗;3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,獨立處理、解決各項問題的能力,良好的理解能力,能正確快速理解領導意思。4、具備良好的文字功底和表達能力;5、工作有條理、具有邏輯性,能合理安排文件的審閱順序,重要緊急文件督促總經(jīng)理審批;6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;7、工作認真負責,能及時提醒總經(jīng)理重大事務的安排;8、良好的人際關系處理能力,處理好與各部門人員之間的關系十分重要;