崗位職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)事業(yè)部總經(jīng)理指示，直接承辦總經(jīng)理交辦事項(xiàng)；根據(jù)總經(jīng)理要求，對(duì)事業(yè)部各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。（二）參與制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。（三）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立健全團(tuán)隊(duì)文化，事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。（四）協(xié)助事業(yè)聞總結(jié)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。（五）負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部部門的協(xié)調(diào)、制度的草擬和修定工作。（六）負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略的制定，建立人才梯隊(duì)，滿足事業(yè)部人才需求。（七）負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)方案、崗位設(shè)置方案的草擬工作。（八）負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)、效果跟蹤的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。（九）配合事業(yè)部總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。（十）負(fù)責(zé)組織事業(yè)部?jī)?nèi)部部門績(jī)效考核工作。（十一）負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)方案、崗位設(shè)置方案的草擬工作。（十二）負(fù)責(zé)各項(xiàng)資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、軟件著作權(quán)辦理。
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