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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;?任職要求:1、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);?4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;?7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;8、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
優(yōu)力可科技---中國建筑機(jī)電抗震系統(tǒng)集成解決商深圳優(yōu)力可科技股份有限公司SHENZHEN?UNICORN?TECHNOLOGY?CO.,?LTD(英文簡稱?UNC),2012年成立于中國創(chuàng)新之都-深圳。公司以科技為核心,專業(yè)從事建筑機(jī)電抗震支撐產(chǎn)品、支吊架的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)安裝為一體的系統(tǒng)集成化服務(wù),被譽(yù)為“中國建筑機(jī)電抗震先鋒”,也是國內(nèi)抗震支撐系統(tǒng)首家自主創(chuàng)新、自主配套服務(wù)、擁有六十多項國家專利認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。我們是中國建筑機(jī)電抗震的?開拓者2008年,“汶川大地震”的慘痛災(zāi)難,讓國家更加重視地震災(zāi)害帶給人民的人身和財產(chǎn)安全造成的破壞。強(qiáng)烈的使命感使然,希望通過我們的努力,可以將人民的人身和財產(chǎn)安全破壞減至最低!同時,填補(bǔ)國家在建筑機(jī)電抗震領(lǐng)域的空白。之后,我們積極分赴國外考察相關(guān)廠商,并與國內(nèi)華南理工大學(xué)、?哈爾濱工業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)和同濟(jì)大學(xué)等學(xué)府緊密接觸,開始研究、自主開發(fā)……2012年,依托國家政策和民樂管業(yè)控股,優(yōu)力可科技應(yīng)運而生;?而“民為本?樂天下”則是我們經(jīng)營理念秉承的導(dǎo)向!2015年,優(yōu)力可科技不斷突破和超越,還與廣東工業(yè)大學(xué)合作成為?“***工程實踐教育中心”的共建單位和“廣東省大學(xué)生實踐教學(xué)基地”;更與深圳清華大學(xué)研究院深化合作成立“企業(yè)博士后創(chuàng)新基地”?。……我們是中國建筑機(jī)電抗震的?設(shè)計者自主研發(fā)創(chuàng)新??填補(bǔ)行業(yè)空白優(yōu)力可科技已掌握了國際最先進(jìn)的建筑機(jī)電工程抗震支撐技術(shù),并培養(yǎng)出一大批該領(lǐng)域內(nèi)的專家級人才。我司自主研發(fā)設(shè)計的“抗震循環(huán)往復(fù)加載試驗”?設(shè)備目前為國內(nèi)首臺可供解決行業(yè)產(chǎn)品力學(xué)性能測試問題的實驗檢測設(shè)備,同時,該檢測項目被列入行業(yè)通用檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中,并進(jìn)行了明確的要求;我司所研發(fā)的產(chǎn)品,所有部件均進(jìn)行力學(xué)性能檢測和抗震循環(huán)往復(fù)加載試驗,并與廣州大學(xué)工程抗震減震與結(jié)構(gòu)安全實驗室合作進(jìn)行了國內(nèi)首次現(xiàn)場抗震模擬實驗,模擬地震烈度高達(dá)罕遇地震8.5度。在設(shè)計軟件方面,優(yōu)力可科技獨立自主開發(fā)了基于B/S架構(gòu)的“建筑機(jī)電抗震支撐系統(tǒng)深化設(shè)計軟件”,實現(xiàn)了工程機(jī)電抗震設(shè)計與計算,并可直接用于指導(dǎo)施工安裝,系統(tǒng)的為業(yè)主解決機(jī)電支撐問題,該軟件已通過國家第三方評審,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),且被列為國家自主創(chuàng)新的科研項目,更被贊譽(yù)為“具有國際先進(jìn)水平”;另外,優(yōu)力可支吊架設(shè)計軟件EasyInst-SH是公司基于Revit平臺最新開發(fā)的BIM系列軟件之一,可實現(xiàn)3維機(jī)電抗震的設(shè)計與測算,旨在為客戶提供一套完整的三維化、智能化、自動化的解決方案。引領(lǐng)行業(yè)??不斷規(guī)范2015年,優(yōu)力可科技于大中華區(qū)首家獲得全球權(quán)威最高標(biāo)準(zhǔn)檢測FM認(rèn)證;2015年8月1日正式實施國家標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)制執(zhí)行《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計規(guī)范》GB50981-2014,于此基礎(chǔ)上,由優(yōu)力可科技主編的《建筑機(jī)電設(shè)備抗震支吊架通用技術(shù)條件》CJ/T476-2015由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部作為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,自2015年9月1日起實施。該標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,填補(bǔ)了國內(nèi)抗震支吊架產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的空白;2015年12月7日由優(yōu)力可科技主編的《抗震支吊架安裝及驗收規(guī)程》CECS?420:2015批準(zhǔn)發(fā)布,自2016年3月1日起實施。該標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,填補(bǔ)了國內(nèi)抗震支吊架安裝及驗收標(biāo)準(zhǔn)的空白。我們是中國建筑機(jī)電抗震的?領(lǐng)跑者優(yōu)力可科技依托自主知識產(chǎn)權(quán)、完整的硬件配套和先進(jìn)的管理體系,業(yè)務(wù)覆蓋全國,面向國際;系統(tǒng)集成應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,包括地下管廊、公建、交通軌道、地產(chǎn)、核電、水電、工業(yè)和國防等。公司參與了北京人民大會堂、商務(wù)部全球援建等項目,也為包括廣州周大福金融中心、廣珠城際軌道交通、唐山東方南湖國際會展中心、寧夏銀川智慧物聯(lián)科技園、大連高新萬達(dá)廣場、白銀地下綜合管廊、上海船廠大劇院、武漢光谷新世界等眾多項目提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事專員 浙江中興減震器制造有限公司 浙江·臺州 4000~5500元/月
人事專員 沈陽金盛實業(yè)發(fā)展有限公司 遼寧·沈陽 面議
人事專員 杭州三才文化策劃有限公司 浙江·杭州 3.5-5千元/月
人事專員 志成印刷(深圳)有限公司 廣東·深圳 3000-4000元/月
人事專員 蘇州魯特時裝有限公司 江蘇.蘇州 面議
人事專員 哈爾濱菱建物業(yè)管理有限公司 哈爾濱-道里區(qū) 面議
人事專員 廣東新邦物流有限公司 廣東·廣州 3000-4499元/月
人事專員 領(lǐng)峰貴金屬經(jīng)營有限公司廈門分公司 福建·廈門·湖里 2000-3000元/月
人事專員 愛凡哲投資管理有限公司 上海.浦東新區(qū) 18-36萬元/月
人事專員 國匯機(jī)械制造(泰州)有限公司 江蘇·泰州 面議
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