1、性格活潑開朗,樂觀向上，對待工作認(rèn)真、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)2、懂得操作電腦辦公軟件（word?excel）及photoshop等；3、熟悉辦公室日常工作，行政工作，人事工作等；4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的管理、辦公用品的采購5、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試6、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂以及社保7、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；8、其他突發(fā)事件處理和服從公司交辦的一切其他工作任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。