財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)、資金、運(yùn)作成本、費(fèi)用等實(shí)行宏觀調(diào)控和微觀管理。2、負(fù)責(zé)公司年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金運(yùn)作的制定與實(shí)施，合理安排資金，控制費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)編制審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告。4、檢查、督促公司各種費(fèi)用的及時(shí)收繳，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金和支票管理制度，督促做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用，負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、福利、獎(jiǎng)金及扣罰相關(guān)費(fèi)用。6、根據(jù)公司簽訂的合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)條款，做好應(yīng)收應(yīng)支款項(xiàng)的結(jié)算工作，對(duì)長(zhǎng)期欠拖不清的款項(xiàng)，應(yīng)限期清理。7、參與營(yíng)銷策劃工作，擬定公司各項(xiàng)收支、投資及各項(xiàng)費(fèi)用、價(jià)格定價(jià)的預(yù)算方案，報(bào)總經(jīng)理審核、修定、批準(zhǔn)。8、熟悉和實(shí)施各相關(guān)財(cái)金管理制度，運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)公司的合法權(quán)益，代表公司處理與銀行、工商、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的事宜。9、指導(dǎo)、布置本部門員工的工作，建立健全公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。10、監(jiān)督審核經(jīng)濟(jì)合同的制定和執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)計(jì)劃和執(zhí)行情況。11、負(fù)責(zé)收支憑證、會(huì)計(jì)憑證的的審核，建立健全會(huì)計(jì)核算制度，為總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)信息。12、配合辦公室組織本部門員工的培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。13、負(fù)責(zé)審核本部門及公司的物品需求計(jì)劃。14、對(duì)工程費(fèi)用支出和銷售收入、前期費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行審核及監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有不利于公司的事項(xiàng)要及時(shí)制止和向公司匯報(bào)，并對(duì)重要經(jīng)濟(jì)合同及投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)議和審核。15、做好財(cái)務(wù)年度結(jié)算工作，編寫年度財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。16、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)是經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)。2、具備4年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，建筑裝飾工程行業(yè)優(yōu)先考慮。3、熟悉會(huì)計(jì)基本操作，會(huì)計(jì)核算全套流程與管理，財(cái)務(wù)分析方法，預(yù)算管理，成本控制管理，稅務(wù)分析與管理4、具有良好的獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。5、責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。