工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實(shí)實(shí)施。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)所轄車(chē)間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項(xiàng)整體規(guī)劃，建立健全車(chē)間管理運(yùn)行體系、核心業(yè)務(wù)流程。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度和規(guī)定，確保生產(chǎn)符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品；針對(duì)售后產(chǎn)品投訴及建議的反饋及時(shí)跟進(jìn)改善。負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常的追蹤、預(yù)防、糾正和改善；4.合理安排員工培訓(xùn)，包括生產(chǎn)管理，崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)技能，6S管理等內(nèi)容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電子元器件，對(duì)電子產(chǎn)品品質(zhì)保證有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車(chē)間管理有經(jīng)驗(yàn)；3?、電腦操作熟練，有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有良好的溝通能力，為人品質(zhì)端正、責(zé)任心強(qiáng)。5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),人品端正、工作積極努力、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)自己,能承受較大的工作壓力、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有很強(qiáng)的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力；6、工作積極主動(dòng)、要求個(gè)性踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)、不浮躁,愿意與公司一起成長(zhǎng)、發(fā)展；7、待遇面議。