職位描述：1.?全面負責(zé)公司工程項目技術(shù)質(zhì)量管理工作。2.?負責(zé)參加公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度戰(zhàn)略的討論和制定，提出自己的建議，供總經(jīng)理決策；3.?負責(zé)組織建立公司生產(chǎn)管理體系，包括業(yè)務(wù)、工作流程、工作規(guī)范與制度等；4.?負責(zé)項目施工的外部的技術(shù)協(xié)調(diào)，及施工過程中技術(shù)難點解決方案。5.?負責(zé)根據(jù)項目需求及公司生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)，對項目部提交的各項目人員組成進行審核及調(diào)整，確保各項目部人員結(jié)構(gòu)合理；6.?負責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。7.?負責(zé)參與重大工程預(yù)隱檢及分部分項工程驗收，提出改進建議并下發(fā)項目部實施整改，確保整改率完成；8.?負責(zé)公司人員培養(yǎng)，關(guān)注直管部門經(jīng)理人員思想動態(tài)，做好人才儲備，統(tǒng)籌建立關(guān)鍵崗位A/B角計劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障；9.?負責(zé)監(jiān)督項目各項制度、流程、標準的培訓(xùn)。10.協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題；及時處理施工過程中的技術(shù)問題，給與下屬員工技術(shù)指導(dǎo)。11.建立并實施相應(yīng)的人員管理及考核制度，并有效實施。任職資格：1.精通項目施工管理相關(guān)知識；2.8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，10年以上同等崗位管理經(jīng)驗；3.工作勤奮、有責(zé)任心，有較強抗壓能力，可出差；4.熟練應(yīng)用CAD制圖軟件；5.了解建設(shè)工程行業(yè)相關(guān)的政策、法律知識；6.具有較強的工程計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；7.具有較強的指導(dǎo)和訓(xùn)練能力；8.熟練使用辦公軟件使用能力。項目地點：內(nèi)蒙、重慶