任職要求：一、旅行網(wǎng)平臺運營管理1.
?????旅行網(wǎng)平臺產(chǎn)品的整體運營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運營團隊各崗位（策劃、推廣、美工、文案、產(chǎn)品定位等）的整體工作；2.
?????負(fù)責(zé)平臺各類促銷活動及營銷方案的策劃，從預(yù)熱-造勢-爆發(fā)-結(jié)尾的策劃方案；3.
?????制定平臺產(chǎn)品收費策略、支付渠道策略，針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃；4.
?????平臺會員體系的搭建及管理，平臺產(chǎn)品供應(yīng)商的溝通、管理工作；5.
?????平臺年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算的制定，并監(jiān)督與執(zhí)行，以及平臺運營成本的控制。二、平臺數(shù)據(jù)分析1.
?????設(shè)計及推動建立規(guī)范的運營數(shù)據(jù)庫，積累準(zhǔn)確的運營數(shù)據(jù)，完成運營中心各數(shù)據(jù)分析及信息傳遞工作；2.
?????負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、會員管理、優(yōu)化產(chǎn)品及商品排名，對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出優(yōu)化和改進(jìn)方案，挖掘用戶需求，提升運營內(nèi)容豐富度；3.
?????組織平臺運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；4.
?????提出產(chǎn)品優(yōu)化建議與運營需求，拉動產(chǎn)品部共同優(yōu)化迭代，提升平臺的價值及用戶滿意度；5.
?????監(jiān)控平臺風(fēng)控數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的風(fēng)控策略。三、平臺搭建工作——運營團隊建設(shè)1.
?????收集市場信息，針對市場動態(tài)提出對策建議，編制運營計劃，擬定運營指標(biāo)，推動監(jiān)督運營指標(biāo)的順利完成；2.
?????全面負(fù)責(zé)運營團隊的組建工作（人員需求/招募/培訓(xùn)/績效考核；3.
?????建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化和完善。任職資格1.
?????本科及以上學(xué)歷，5年以上大型電商、互聯(lián)網(wǎng)公司平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺運營方法論，熟悉OTA、團購和B2C平臺運營模式，有較好的大局觀以及經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性；2.
?????嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌鐾卣官Y源使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理和有效整合；3.
?????具備市場定位推廣、營銷和數(shù)據(jù)分析等方面的豐富知識，對客戶需求和市場變化敏感，具備獨立規(guī)劃與運營能力；4.
?????熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、平臺日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力；5.
?????較強的談判能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；6.
?????良好的團隊管理及建設(shè)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員；7.
?????結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。