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薪資1萬-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-31
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
節(jié)日福利 五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 高溫補貼
崗位職責:1、建立健全設備設施質量管理體系、日常管理規(guī)范,優(yōu)化維護保養(yǎng)操作流程;2、設備設施維護保養(yǎng)技術支持,節(jié)能管控方案制定,跟蹤實施;3、設備設施年度檢修計劃、設備設施維護計劃的制定與審核;4、互控品質檢查計劃制定、檢查內容確認、檢查結果跟進;5、新項目接管、重大項目風險評估,提出風險規(guī)避措施;6、設備設施故障整理、制定解決方案、遠程指導;7、專業(yè)疑難問題、突發(fā)故障、突發(fā)事件、重大事項提供咨詢、指導與建議;8、行業(yè)新技術、新方法,新設備收集,結合客戶需求提出技改方案并推動落實;9、收集設備設施經(jīng)典案例,組織分析學習,交流經(jīng)驗,實現(xiàn)技術資源共享;10、能接受頻繁出差。任職要求:1、大專以上學歷,給排水、供配電、樓宇智能及自動化、暖通、消防等相關專業(yè);2、具有低壓電工操作證;助理工程師、工程師職稱優(yōu)先考慮;3、3年以上大型住宅、商業(yè)寫字樓、工業(yè)園、生產(chǎn)制造企業(yè)等設備設施管理4、能夠熟練使用各種辦公軟件,CAD軟件;5、強烈責任心,事務協(xié)調能力;薪資福利:1、薪資面議,五險一金、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、餐費補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、員工生日會、團隊活動,聚餐、唱K、旅游、徒步、登山、打球,該玩的時候盡情嗨!2、前景無限:業(yè)務布局全國50個城市,廣闊的發(fā)展平臺、多元化的發(fā)展空間、強大的技術實力,事業(yè)前景無限大!3、工作氛圍好:工作機制陽光透明,這里沒有官僚作風,不必糾結復雜的人際關系,專注于事!
萬睿科技,是國內領先的智能物業(yè)與智慧生活技術與運營解決方案提供商,始創(chuàng)于1994年初,作為萬科旗下子公司,始終致力于智能建筑、樓宇機電設備運維服務的建設與創(chuàng)新?;诙嗄甑闹悄芑袠I(yè)經(jīng)驗,以及對地產(chǎn)需求和物業(yè)管理的深度理解,萬睿為住宅社區(qū)、綜合體、寫字樓、酒店、養(yǎng)老公寓、公共建筑等多類型建筑,提供智能化系統(tǒng)的咨詢、規(guī)劃、設計、施工、集成及技術支持等貫穿建筑全周期的一站式全方位服務。同時,優(yōu)化智能產(chǎn)業(yè)鏈,將專業(yè)領域擴展到樓宇機電設備運維等配套服務,助力地產(chǎn)打造出現(xiàn)代智能社區(qū),引領行業(yè)智能化發(fā)展。萬睿始終關注大環(huán)境發(fā)展和人們生活習慣的變化,致力于智能物業(yè)和智慧生活軟、硬件應用等高科技研發(fā),將互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)分析等技術融入人們的現(xiàn)實生活,打造現(xiàn)代化的智慧物聯(lián)科技平臺,為客戶提供舒適的智慧生活、辦公、休閑方式,為物業(yè)提供現(xiàn)代化管理方式。萬睿以創(chuàng)新驅動發(fā)展,2016年獲得國家高新技術企業(yè)認證,累計已獲得13項國家專利和20項軟件著作權。智能建筑創(chuàng)造“生活、辦公、商業(yè)”新體驗,萬睿不斷超越客戶期望,持續(xù)推動社區(qū)、綜合體、寫字樓、公共建筑等多業(yè)態(tài)建筑智慧化解決方案的落地,為人們帶來更安全、舒適、便捷的生活體驗,同時推動地產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)化、促進地產(chǎn)品牌增值、助推物業(yè)服務創(chuàng)新和升級。萬睿,不僅僅是智能生活空間的提供者,更是智慧生活方式的引領者。
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