主要職責(zé)：?管理和培訓(xùn)顧問團(tuán)隊(duì)，使其能夠利用韋博國際英語的銷售程序和系統(tǒng)來獲得必須的銷售技巧和方法。?確保在客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中抓住所有每日重要事件和銷售數(shù)據(jù)，包括完成的任務(wù)和安排的活動(dòng)。?導(dǎo)出銷售過程中的所有方面進(jìn)展的每日報(bào)告，從而能確認(rèn)***操作方案和改進(jìn)機(jī)會(huì)。?激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)一個(gè)充滿樂趣和團(tuán)隊(duì)精神的文化，關(guān)注指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?關(guān)注本地市場，包括英語學(xué)習(xí)市場和本地競爭者的趨勢。?管理課程顧問團(tuán)隊(duì)。?成功處理來自學(xué)員的初步詢問，提供咨詢和討論。?對市場提供的倡議迅速進(jìn)行接觸或做出反應(yīng)，在中心安排銷售會(huì)議。?和潛在客戶保持積極的溝通，包括有計(jì)劃來中心的客戶，或約好但沒有來中心的客戶，和來過中心，但沒有決定是否購買課程的客戶。?和現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系，取得他們對于課程及中心的反饋，并和他們討論繼續(xù)購買課程的可能，以及來自他們推薦的客戶。?控制和追蹤個(gè)人和中心銷售表現(xiàn)和業(yè)績，確保每月個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)能夠持續(xù)達(dá)到或超過。?及時(shí)向中心校長做出關(guān)于銷售策略和中心使用的銷售材料的反饋。?保持代表韋博國際形象的專業(yè)?職位要求：?具有良好的談判和客戶管理技巧，優(yōu)秀的溝通能力，在交談中善于觀察,提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等。?具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心。?儀表整潔，談吐得體，具有專業(yè)精神和個(gè)人風(fēng)格,?誠實(shí)守信。?優(yōu)秀的定量能力和意識(shí)，能夠快速分析和理解狀況。?能夠在一定壓力下工作，完成每月指標(biāo)。?能接受彈性靈活的工作時(shí)間，包括晚上和周末。?想長期或在2-3年內(nèi)從事此項(xiàng)工作。?大專及以上學(xué)歷，良好的英語能力。?熟練操作windows?辦公軟件，例如：windows?xp,?ppt,?excel?等等。