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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-江漢區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):1、制定公司法律事務(wù)管理的制度、流程以及要求;2、承擔(dān)合同管理職責(zé),審核公司簽訂的商事合同;3、對(duì)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行法律培訓(xùn);4、出具法律咨詢口頭或書面意見;5、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);6、搜集房產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù);7、接受日常法律事務(wù)咨詢,對(duì)公司的商事活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)提成獨(dú)立評(píng)估并出具專業(yè)意見;8、對(duì)日常工作中可能產(chǎn)生的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患提出合理意見;9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求:1、熟悉公司法、合同法、商標(biāo)法、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)等相相關(guān)法律;2、法律相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以及以上學(xué)歷,兩年左右工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房產(chǎn)交易流程,有較強(qiáng)額分析溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力和技巧;4、熟練使用各種辦公軟件,法律文書寫作能力強(qiáng);5、通過國(guó)家司法考試并取得相關(guān)資格證書,或有房地產(chǎn)訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房融機(jī)構(gòu)是基于10余年線下房地產(chǎn)交易及金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn),通過借助云計(jì)算與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段,打造的一個(gè)以房地產(chǎn)交易為核心,以互聯(lián)網(wǎng)為紐帶,通過移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范與優(yōu)化,對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析和挖掘,實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)的融合創(chuàng)新,為廣大傳統(tǒng)的中小房產(chǎn)服務(wù)商提供房產(chǎn)交易和金融服務(wù)的一體化互聯(lián)網(wǎng)解決方案,提升行業(yè)IT信息化水平和專業(yè)服務(wù)能力,打造房產(chǎn)服務(wù)商的眾創(chuàng)平臺(tái),帶動(dòng)上下游合作伙伴實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級(jí)的企業(yè)。
????房融機(jī)構(gòu)擁有湖北省規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)平臺(tái),已整合了武漢市1200多家中小房產(chǎn)服務(wù)商,并與武漢市20余家銀行等金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期緊密合作,同時(shí)也是一家獲得國(guó)家發(fā)改委“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)示范項(xiàng)目”專項(xiàng)資金支持的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融電子商務(wù)服務(wù)供應(yīng)商。
????房融機(jī)構(gòu)旗下企業(yè):武漢百居易科技發(fā)展有限公司武漢房融金融服務(wù)有限公司武漢百居易房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)咨詢有限公司武漢立德聯(lián)行房地產(chǎn)代理有限公司立德聯(lián)行商業(yè)地產(chǎn)投資武漢有限公司立德空間(武漢)科技孵化器有限公司元亨志通投資基金管理(北京)有限公司我們的愿景_中國(guó)房地產(chǎn)金融服務(wù)領(lǐng)域融合創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者我們的理念_融合、創(chuàng)新、共贏我們的價(jià)值觀_真誠(chéng)、堅(jiān)持、追求卓越職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:??1、入職:公司各部門將根據(jù)新入職員工情況制定工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過一對(duì)一的輔導(dǎo)使新入職員工分享公司多年積累的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)使之快速融入公司和工作崗位。??2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系并根據(jù)個(gè)人情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,使員工隨著公司一起成長(zhǎng)。??3、晉升:?公司以人為本,為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道,公司所有職位以內(nèi)部選拔培養(yǎng)為主,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。福利:??1、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、住房公積金);??2、帶薪培訓(xùn);??3、帶薪年假;??4、員工生日福利、節(jié)日福利、結(jié)婚生子福利、健康體檢;??5、健全的激勵(lì)制度;??6、熱情有愛的團(tuán)隊(duì)伙伴、良好舒適的工作環(huán)境;??7、豐富的員工活動(dòng),每年度國(guó)內(nèi)游、境外游等;??8、廣闊的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。聯(lián)系我們:人事部13995561232?張女士公司地址:武漢市建設(shè)大道743號(hào)中國(guó)人民銀行武漢市分行營(yíng)業(yè)管理部
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