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薪資面議
職位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-30
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 國(guó)家法定假 試用期全薪 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)體檢
1、男女不限,能看懂英文驗(yàn)貨報(bào)告和英文質(zhì)量資料、能書(shū)寫(xiě)英文驗(yàn)貨報(bào)告,可用英文直接交流;?
2、5年以上的歐美外銷(xiāo)的中檔的毛衫質(zhì)量檢驗(yàn)及毛衫生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉毛衫工廠的生產(chǎn)流程,溝通力強(qiáng),積極主動(dòng);
備注:以上要求為必備項(xiàng)。
職位描述:?
1、按項(xiàng)目要求及時(shí)跟業(yè)務(wù)部、對(duì)應(yīng)的工廠召開(kāi)生產(chǎn)前會(huì)議,共同研究高效保證質(zhì)量方法,對(duì)生產(chǎn)及各工序的易發(fā)問(wèn)題注意事項(xiàng)匯總,并提供相應(yīng)的解決方案;
2、監(jiān)督管理QC的出貨執(zhí)行檢驗(yàn)程序,定期統(tǒng)計(jì)并審核管理QC的驗(yàn)貨報(bào)告。?
3、根據(jù)客戶(hù)對(duì)質(zhì)量方面的新制度和要求,定期對(duì)現(xiàn)有各工廠進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)和監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的調(diào)查,原因分析,改善措施的提出執(zhí)行及對(duì)應(yīng)改進(jìn)制度的制定和貫徹;
5、定期跟蹤大貨生產(chǎn)排期表及部門(mén)的QC的工作安排,每周會(huì)議聽(tīng)取各QC之反映,及時(shí)拿出解決方案;
6、QC的管理等。
東莞耀光毛織制衣有限公司是港商獨(dú)資企業(yè),香港集團(tuán)自九十年代登陸中國(guó)以來(lái),主要生產(chǎn)毛衣系列產(chǎn)品,產(chǎn)品全部銷(xiāo)往歐美等國(guó)家。本公司長(zhǎng)期訂單充裕,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,環(huán)境優(yōu)越、生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、培訓(xùn)體系完善,堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)方針,已成為歐美多個(gè)服裝品牌的指定供應(yīng)商。公司擁有專(zhuān)業(yè)的管理人才和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),是國(guó)際客戶(hù)生產(chǎn)上的堅(jiān)強(qiáng)后盾和信心保證。來(lái)本公司乘車(chē)路線:先乘車(chē)前往橋頭汽車(chē)站,乘坐1路(橋頭交通分局站)公交車(chē)前往(雅康寧廠站)下車(chē),步行330米前往(萬(wàn)金高新產(chǎn)業(yè)基地園內(nèi)第3棟)
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