1、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)與易耗品管控（報(bào)損、請(qǐng)購(gòu)、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)）及盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃編訂；2、負(fù)責(zé)公司/門(mén)店各項(xiàng)證件辦理（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、煙草、食品流通、認(rèn)證等）；3、負(fù)責(zé)外出尋找門(mén)店宿舍與宿舍管理（宿舍衛(wèi)生、消防器材衛(wèi)生與安全情況）；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理（工傷處理、員工回訪(fǎng)、滿(mǎn)意度調(diào)查、員工職業(yè)規(guī)劃整理）；5、負(fù)責(zé)員工外訓(xùn)安排（拓展訓(xùn)練、外部集體訓(xùn)練等）；6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘人員進(jìn)行招聘工作（邀約與面試）；7、負(fù)責(zé)員工座談會(huì)組織、召開(kāi)與舉行；8、負(fù)責(zé)辦公室新員工培訓(xùn)（員工手冊(cè)與企業(yè)文化：發(fā)展歷程、各項(xiàng)制度等）；9、協(xié)助公司大型活動(dòng)的執(zhí)行與開(kāi)展；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作，做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。任職要求：1、必須要有1年的辦證經(jīng)驗(yàn)；2、勤勞實(shí)干、聽(tīng)從安排、認(rèn)真負(fù)責(zé)。