工作職責(zé):1.?能夠?qū)Υ笮推髽I(yè)客戶進(jìn)行管理信息化方面的重點(diǎn)項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、解決方案設(shè)計(jì)能力、解決方案講解能力。2.?要求具備較高的業(yè)務(wù)敏感度,能夠識(shí)別客戶需求的價(jià)值所在,并能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)將客戶需求與產(chǎn)品進(jìn)行匹配。2.?能夠深入分析客戶業(yè)務(wù)需求,并全面考慮業(yè)務(wù)環(huán)境,設(shè)計(jì)或改進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,整理出客戶業(yè)務(wù)的整體方案,并根據(jù)客戶行業(yè)特性進(jìn)行解決方案的設(shè)計(jì)與定制。3.?作為售前團(tuán)隊(duì)主管,能夠帶領(lǐng)售前顧問團(tuán)隊(duì),與銷售、市場(chǎng)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)配合,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.?協(xié)調(diào)組織銷售、售前、產(chǎn)品、實(shí)施等團(tuán)隊(duì),處理營(yíng)銷過程中的協(xié)作與溝通問題,整合各方資源完成客戶交流、解決方案設(shè)計(jì)、POC、招投標(biāo)等相關(guān)工作。5.?能夠設(shè)計(jì)規(guī)劃售前顧問團(tuán)隊(duì)的能力提升方向,為員工設(shè)計(jì)能力提升計(jì)劃,并幫助員工在工作過程中不斷實(shí)現(xiàn)能力提升。并對(duì)售前顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核,保障團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定發(fā)展。任職資格:1.8年以上企業(yè)管理軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上售前工作經(jīng)驗(yàn),豐富的客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn);2.?兼具獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較高的自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力;3.?條例清晰,邏輯思維能力強(qiáng),做事專注、細(xì)致;工作態(tài)度積極、愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心;具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),視客戶問題為己出4.?具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和文案撰寫能力,可以與企業(yè)CEO/CIO/COO/CFO進(jìn)行對(duì)話;5.?具備3年以上IT軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理全過程非常熟悉,能夠幫助客戶設(shè)計(jì)合理的項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施策略。6.??具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織管理經(jīng)驗(yàn);7.?具備良好的學(xué)習(xí)能力,并能夠根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新方案的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景的構(gòu)想。8.?有業(yè)務(wù)咨詢能力或技術(shù)咨詢能力者優(yōu)先9.?熟悉市場(chǎng)上主流的管理軟件產(chǎn)品者優(yōu)先,例如,OA/門戶/合同管理/審計(jì)管理/財(cái)務(wù)報(bào)銷/風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容等。