崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車后市場連鎖業(yè)務(wù)系統(tǒng)與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，協(xié)調(diào)及跟蹤開發(fā)進(jìn)度，確認(rèn)交付；
2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、競品分析、需求文檔PRD、挖掘市場和用戶的痛點，提煉出產(chǎn)品的核心功能，完成產(chǎn)品原型設(shè)計及其他輔助文檔；
3、通過系統(tǒng)優(yōu)化，提升連鎖門店各業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升工作效率，降低運營成本，提高用戶體驗；
4、跟蹤產(chǎn)品上線后的應(yīng)用反饋、進(jìn)行創(chuàng)新挖掘、迭代優(yōu)化；
5、協(xié)調(diào)配合與產(chǎn)品相關(guān)的商務(wù)、市場等工作。
任職要求：
1、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，對用戶需求有比較準(zhǔn)確的把握，有很強(qiáng)的需求邏輯分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
2、組織過產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個過程；
3、具有工作責(zé)任心和原則，較強(qiáng)的溝通能力、推動能力、文字表達(dá)能力；
4、具有強(qiáng)烈團(tuán)隊合作意識和意愿，能承擔(dān)較大的壓力
5、有較好的學(xué)習(xí)能力;?工作中有強(qiáng)烈責(zé)任感;?注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng);
6、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
7、其中1-2年連鎖業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗
8、Visio、AxureRP、Office、MindManager等
