崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)營監(jiān)控報表的編制，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γ?br />2.?對事業(yè)部重要事項(xiàng)形成日常監(jiān)控機(jī)制，對需要跨部門協(xié)調(diào)的事項(xiàng)實(shí)施推進(jìn)；
3.?負(fù)責(zé)對事業(yè)部運(yùn)營管理中，流程漏洞及系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警、提出優(yōu)化建議并進(jìn)行督促整改；
4.?參與事業(yè)部預(yù)算編制及回顧、激勵政策的制定、人員考核相關(guān)工作。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，生物、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.?三年以上運(yùn)營分析、或者銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論，至少熟練使用一種數(shù)據(jù)分析工具（SQL，SPSS，SAS、tableau等）；
4.?具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)跨部門的資源協(xié)調(diào)及問題解決能力；
5.?優(yōu)秀的報告撰寫能力，邏輯思維縝密、數(shù)據(jù)敏感度高；
6.?擁有極強(qiáng)的成功欲望、良好的身體素質(zhì)和優(yōu)秀的抗壓能力。
