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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)后市場(chǎng)連鎖業(yè)務(wù)系統(tǒng)與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，協(xié)調(diào)及跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確認(rèn)交付；
2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、競(jìng)品分析、需求文檔PRD、挖掘市場(chǎng)和用戶(hù)的痛點(diǎn)，提煉出產(chǎn)品的核心功能，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及其他輔助文檔；
3、通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化，提升連鎖門(mén)店各業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高用戶(hù)體驗(yàn)；
4、跟蹤產(chǎn)品上線后的應(yīng)用反饋、進(jìn)行創(chuàng)新挖掘、迭代優(yōu)化；
5、協(xié)調(diào)配合與產(chǎn)品相關(guān)的商務(wù)、市場(chǎng)等工作。
任職要求：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，對(duì)用戶(hù)需求有比較準(zhǔn)確的把握，有很強(qiáng)的需求邏輯分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
2、組織過(guò)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程；
3、具有工作責(zé)任心和原則，較強(qiáng)的溝通能力、推動(dòng)能力、文字表達(dá)能力；
4、具有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和意愿，能承擔(dān)較大的壓力
5、有較好的學(xué)習(xí)能力;?工作中有強(qiáng)烈責(zé)任感;?注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng);
6、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、其中1-2年連鎖業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8、Visio、AxureRP、Office、MindManager等