崗位職責(zé)：
1、負責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負責(zé)：
??a.制定城市的階段性的經(jīng)營目標，以及實現(xiàn)目標的經(jīng)營計劃，并組織落實
??b.管控城市的經(jīng)營成本和費用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；
?c.分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
?d.分析經(jīng)營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進。
2、負責(zé)城市的運營質(zhì)量：
?a.確保城市的運營管理規(guī)范及標準在分公司的貫徹及實施；
?b.分析運營指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進。
3、負責(zé)城市的組織管理：
?a.負責(zé)城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；
?b.城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)；
4、負責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗：
?a.5年及以上工作經(jīng)驗，至少3年經(jīng)營管理經(jīng)驗；
?b.有汽車租賃、汽車銷售或網(wǎng)約車公司團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
?c.網(wǎng)約車司機招募渠道
3、能力：
?a.具有經(jīng)營管理能力：目標設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析；
?b.具有運營管理能力：網(wǎng)約車運營管理能力；
?c.具有團隊建設(shè)及管理能力：團隊的搭建及建設(shè)；
?d.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
