崗位職責(zé)：
1﹜負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)行政相關(guān)的流程制定、跨部門(mén)對(duì)接、內(nèi)容優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等工作。
2﹜具有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，具有制定供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)及管理供應(yīng)商的能力。
3﹜負(fù)責(zé)行政部所有合同的審核、定期跟進(jìn)合同相關(guān)的付款、續(xù)簽等事宜。
4﹜有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
5﹜具有辦公區(qū)裝修經(jīng)驗(yàn)，有CAD操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
﹜儀表整潔、口齒清晰、能夠清晰的表達(dá)及溝通，具備職場(chǎng)專業(yè)素養(yǎng)。
2﹜認(rèn)可公司的價(jià)值觀，對(duì)自我要求嚴(yán)格。
3﹜具有親和力、態(tài)度謙和、對(duì)待任何人、事都能保持初學(xué)者的心態(tài)，了解過(guò)程，解決問(wèn)題。
技術(shù)技能
4﹜接觸過(guò)行政的大部分工作模塊，對(duì)其中的幾塊非常熟悉，能夠形成閉環(huán)式工作流程獨(dú)立完成，并指導(dǎo)下屬工作。
5﹜基礎(chǔ)的辦公軟件使用熟練，對(duì)于不熟練的能夠快速學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題，輸出結(jié)果。
6﹜有在500人以上公司供職經(jīng)驗(yàn)并具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立承辦過(guò)集體活動(dòng)者優(yōu)先。
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