1、部門負(fù)責(zé)人職級，按照公司分銷渠道發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展戰(zhàn)略的參與與制訂；
2、全面管理分銷渠道業(yè)務(wù)，制定和完善工作流程并對下屬工作進行指導(dǎo)和管理；
3、指導(dǎo)區(qū)縣分銷商的日常工作，建立和完善銷售服務(wù)管理體系；
任職資格：
1、須具備分銷渠道管理工作經(jīng)驗3年以上，熟悉分銷渠道的實踐操作流程；
2、良好的分析能力，較強的執(zhí)行和監(jiān)督管理能力；
3、良好的客戶服務(wù)意識和理念，有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
4、工作敬業(yè)度高，以結(jié)果為導(dǎo)向。