職責描述：
1、負責公司人力資源及行政管理制度和流程標準的制定、推行與檢查?
2、負責公司員工的招聘配置、人員異動審核工作?
3、負責組織公司員工的培訓與發(fā)展工作?
4、負責公司薪資福利制度的推進和管理工作?
5、負責推進和監(jiān)督公司績效管理全面工作，并隨業(yè)務發(fā)展變化而不斷改進和完善?
6、負責公司員工關系和企業(yè)文化建設工作?
7、負責公司行政工作的全面管理?
8、負責公司的外聯(lián)公關工作
任職要求：相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗三年以上，本科以上學歷，年齡28歲以上，男女不限。熟悉了解人事管理六大工作模塊，具備行政管理經(jīng)驗，熟悉了解各種法律法規(guī)。優(yōu)秀的管理及溝通能力。
提供優(yōu)厚的待遇，五險，雙休，法定假日及福利，帶薪年假，滿勤獎，年終獎，有通勤車；
有意者請將簡歷+身份證掃描件+畢業(yè)證掃描件發(fā)送至公司郵箱goyohr@163.com，符合要求這公司將統(tǒng)一安排面試。
公司地址：哈爾濱市平房開發(fā)區(qū)松花路9號?軟件及服務外包園3棟4層
乘車路線：343路公交車至省報業(yè)印務中心下車，220路中國云谷下車。