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CTO首席技術(shù)官

定制加(深圳)科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,主持制定公司未來(lái)3~5年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃,通過(guò)技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;4、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃,完成年度、季度、月度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。任職要求:1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力,有二十人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5、良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情。
為什么選擇我們?1.這是一個(gè)全新的團(tuán)隊(duì),共踏智慧改變傳統(tǒng)的創(chuàng)新路!定制加(DING+)致力于推動(dòng)全球C2B變革。通過(guò)預(yù)配置解決方案及云計(jì)算平臺(tái)實(shí)現(xiàn)快速C2B實(shí)施,借以推動(dòng)企業(yè)C2B業(yè)務(wù)場(chǎng)景的有效落地,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。2.做對(duì)國(guó)家、社會(huì)、和企業(yè)有意義的事做有意義的事,是眾多伙伴加入DING+一個(gè)重要原因。我們選擇為客戶提供最好的服務(wù),為推動(dòng)全球C2B變革而努力——這個(gè)理由充分而簡(jiǎn)單,希望更多有相同理由的新伙伴,加入我們。因?yàn)閮r(jià)值觀相同,有共同的追求目標(biāo),所以大家走到了一起。3.每個(gè)人都能發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),成為更優(yōu)秀的自己DING+?關(guān)注每個(gè)人的成長(zhǎng),注重每個(gè)人的發(fā)展,尊重每個(gè)人的興趣愛好。在這個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)人能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,學(xué)習(xí)到新的知識(shí),獲得進(jìn)步成為更優(yōu)秀的自己。4.不以年齡、學(xué)歷論能力不看文憑上面寫的是什么,只看你是否勝任崗位工作。責(zé)任承諾,品質(zhì)結(jié)果。Get?it?done!5.杜絕“辦公室政治”,伙伴們一視同仁在DING+不講究級(jí)別,這里只明確每個(gè)人的職責(zé)。我們堅(jiān)決擯棄所謂的“辦公室政治”,希望營(yíng)造一個(gè)開放、透明的工作環(huán)境。在這里,付出一份汗水,定能得到一份收獲。6.靈活的辦公模式DING+的伙伴們不在一個(gè)地方辦公,我們用微信、釘釘?shù)壬缃换蛘咿k公軟件把大家連接在一起。有人說(shuō)我們的相處模式更像是“網(wǎng)友”勝過(guò)“同事”,可是大家卻能隔空相互配合完成任務(wù),這大概靠的是冥冥中的默契吧。7.健康工作與生活,勞逸結(jié)合IT公司的員工,長(zhǎng)時(shí)間的對(duì)著電腦容易引起腰脊勞損、眼睛疲勞。DING+伙伴們會(huì)自發(fā)組織一些活動(dòng),比如打羽毛球,健身跑步,唱KTV等等來(lái)緩解壓力。并且,DING+定期的戶外活動(dòng)和拓展訓(xùn)練,也是工作生活的一部分。有什么條件、考驗(yàn)?1.薪水不是看在第一位雖然DING+給各位伙伴的待遇與福利是合理與人性化,甚至是偏高的,但我們堅(jiān)信這絕不是我們的吸引之處。我們希望吸引更多經(jīng)得起“活少期短錢還多”的誘惑考驗(yàn),與我們有相同價(jià)值觀的伙伴。2.接受出差我們的客戶坐落在全國(guó)一線城市,隨時(shí)候命應(yīng)需飛往客戶提供咨詢實(shí)施服務(wù)。你準(zhǔn)備好“飛來(lái)飛去“了嗎?3.沒有朝九晚五的工作時(shí)間,杜絕“混日子”的態(tài)度不靠考勤加/扣薪水,全靠自覺高效完成工作,不浪費(fèi)生命。4.要善于溝通協(xié)作“獨(dú)行俠“請(qǐng)繞道,DING+愿意與懂得出色溝通協(xié)作與配合的伙伴共事。5.果敢創(chuàng)新并善于學(xué)習(xí),有務(wù)實(shí)和開拓精神,一定的專注精神有人說(shuō)人生中知識(shí)儲(chǔ)備最多,最高效學(xué)習(xí)的時(shí)候是高考時(shí)與準(zhǔn)備交論文前。其實(shí)在DING+,你也可以。6.擁有積極向上的思維,陽(yáng)光、正能量的心態(tài)DING+希望給大家展現(xiàn)陽(yáng)光的精神面貌,歡迎同樣充滿活力與激情的伙伴們加入!
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