任職資格：?1、年齡18—30歲；?2、待人接物大方得體，形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向；?3、有良好的服務(wù)意識(shí)，為人隨和，處事靈活，有較強(qiáng)的溝通能力和行政事務(wù)處理能力；?4.工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、綜合素質(zhì)較高、有發(fā)展?jié)摿Γ?5、會(huì)說(shuō)廣東話優(yōu)先考慮，普通話準(zhǔn)確流利；?6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。?7、熟練使用電腦辦公軟件；?崗位職責(zé)：?1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；?2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；?3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；?4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；?5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；?6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；?7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘流程：?選擇意向崗位?—?投遞簡(jiǎn)歷?—?簡(jiǎn)歷考核?—?電話溝通?—?邀請(qǐng)面試?面試攜帶物品：?1、證件：有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、其它證明個(gè)人技能的證書；?2、本人簡(jiǎn)歷。?待遇：面議?能馬上上班優(yōu)先考慮!?薪酬福利：?1.全員享受年終花紅；?工齡工資不封頂；?專業(yè)培訓(xùn)，公司經(jīng)常組織娛樂(lè)活動(dòng)。?2.有薪假期：全體員工享有各類國(guó)家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產(chǎn)假等。?3.薪資水平：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，同時(shí)每年公司將根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況及員工工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。公司薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資（或提成）+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。例如：形象顧問(wèn)（店員）月薪1800-4500、店長(zhǎng)月薪2500-6500。?4.公司總部員工可享受福利午餐：兩葷兩素一湯。?5.總部工作環(huán)境為高檔寫字樓（公司自置物業(yè)），中央空調(diào)，純凈水系統(tǒng)，頂層為員工休閑區(qū)域，每層設(shè)獨(dú)立吧臺(tái)式茶水間，讓員工更舒適的投入工作。各地專賣店皆提供舒適的工作環(huán)境。?5.保險(xiǎn)：公司全員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（1.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、2.工傷保險(xiǎn)、3.失業(yè)保險(xiǎn)、4.門診醫(yī)療、5.住院基本醫(yī)療）?每位員工將會(huì)購(gòu)置意外保險(xiǎn)，讓員工人身安全24小時(shí)得以保障。?6.所有員工均有機(jī)會(huì)享有生日禮金和生日禮品、節(jié)日禮品或加餐、激勵(lì)獎(jiǎng)以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等。?7.先進(jìn)員工享有省內(nèi)旅游或國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)。?8.公司設(shè)圖書室、乒乓球、羽毛球、電視室等文體活動(dòng)場(chǎng)所，供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。?9.公司業(yè)余活動(dòng)豐富，如有團(tuán)體旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、抽獎(jiǎng)晚宴、書法、繪畫及攝影比賽等。搭建豐富多彩的平臺(tái)讓員工展示才藝。?學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)及成長(zhǎng)空間：?1.公司為新進(jìn)員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)包含職業(yè)心態(tài)、禮儀、企業(yè)文化、品牌文化、職業(yè)安全、公司規(guī)章、崗位技能操作指導(dǎo)等。?2.公司針對(duì)各層在職員工的培訓(xùn)需求和公司發(fā)展規(guī)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)專業(yè)老師或內(nèi)部資深講師授課，或外派員工參加各類專業(yè)課程學(xué)習(xí)，提升員工管理能力、專業(yè)能力等，從而令員工個(gè)人價(jià)值得到有效提高。?3.公司圖書室對(duì)全體員工開放，員工可免費(fèi)借閱各類管理、銷售、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等專業(yè)書籍。?4.每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。?5.對(duì)于各個(gè)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀和有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司均會(huì)將其納入公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃。