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招賢納士網(wǎng)

國有企業(yè)長沙運(yùn)營中心招聘

發(fā)布于:10-11 文章來源:招賢納士網(wǎng)

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招商部部長

?綜合月薪:13000-18000

?崗位職責(zé):

1、制定招商策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定切實(shí)可行的招商策略和計(jì)劃;

2、拓展招商渠道:負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各種招商渠道,與潛在客戶、合作伙伴建立良好的關(guān)系,確保招商工作的順利進(jìn)行;

3、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、項(xiàng)目跟進(jìn)與管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商項(xiàng)目的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;

5、參與商務(wù)談判:代表公司參與與客戶、合作伙伴的商務(wù)談判,爭取有利的合作條件;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?崗位要求:

1、女性優(yōu)先,35歲以下,身高162cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年齡限制。

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備公文寫作能力,招商接待經(jīng)驗(yàn)豐富。

3、從事過崗位相關(guān)工作,產(chǎn)業(yè)招商資源的優(yōu)先考慮。

崗位應(yīng)聘方式

長按二維碼→關(guān)注→獲取快捷報(bào)名

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貿(mào)易部部長

?綜合月薪:13000-18000

?崗位職責(zé):

1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,負(fù)責(zé)貿(mào)易部的日常管理工作;

2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督大宗貿(mào)易合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;

4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

2、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,東盟各國(以緬甸、泰國、老撾及柬埔寨為主)貿(mào)易資源豐富者優(yōu)先考慮;

3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;

4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;

5、具備良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位應(yīng)聘方式

長按二維碼→關(guān)注→獲取快捷報(bào)名

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綜合辦公室主任

?綜合月薪:13000-18000

?崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作,擬定部門工作計(jì)劃,編制部門費(fèi)用預(yù)算,對公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求,起草工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

3、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織,會議文件的起草下發(fā)流轉(zhuǎn),監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;

4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會的決議,負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,并做好會議記錄與整理工作;

5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù),包括上級領(lǐng)導(dǎo)單位和來訪客人的接待組織工作,對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會議、團(tuán)建及慶祝活動等重大集體活動;

8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

9、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?崗位要求:

1、女性優(yōu)先,35歲以下,身高162cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,善于溝通交流,表達(dá)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年齡限制。

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備崗位職責(zé)工作能力。

3、從事過崗位相關(guān)工作,有體制內(nèi)、國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


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