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國(guó)神公司是國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)源電力有限公司(資產(chǎn)隸屬集團(tuán)公司)和神華神東電力有限責(zé)任公司(資產(chǎn)隸屬中國(guó)神華)的簡(jiǎn)稱。
國(guó)源電力公司
前身為國(guó)網(wǎng)能源開發(fā)有限公司，成立于2008年4月，2012年4月從國(guó)家電網(wǎng)公司成建制重組并入原神華集團(tuán)。
神東電力公司
成立于1996年11月，是原神華集團(tuán)最早的電力企業(yè)之一，2007年8月整體注入中國(guó)神華能源股份公司。
整合
2012年12月，原神華集團(tuán)對(duì)兩公司進(jìn)行管理整合，實(shí)行“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)公司、一體化運(yùn)營(yíng)”的管理模式。
關(guān)于我們
Company introduction
國(guó)神公司作為國(guó)內(nèi)最早深耕煤電一體化運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化公司之一，始終秉持敢想、敢闖、敢為天下先的精神，堅(jiān)持一體兩翼，做強(qiáng)三大區(qū)域產(chǎn)業(yè)，做好擴(kuò)能、提質(zhì)、轉(zhuǎn)型、增效四大工程，提升增加值、功能價(jià)值、經(jīng)濟(jì)增加值、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比、品牌價(jià)值五方面價(jià)值，全力打造煤和電聯(lián)營(yíng)、煤電和新能源聯(lián)營(yíng)、新能源和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聯(lián)營(yíng)“三個(gè)聯(lián)營(yíng)”一流清潔低碳能源示范企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
公司現(xiàn)有員工8323人，本部設(shè)在北京，項(xiàng)目分布于新疆、內(nèi)蒙古、陜西、山西、黑龍江、寧夏、山東等7個(gè)省(市)、自治區(qū)，管理運(yùn)營(yíng)煤電一體化項(xiàng)目7個(gè)，是國(guó)家能源集團(tuán)獨(dú)具特色跨區(qū)域煤電一體專業(yè)化管理公司，也是國(guó)內(nèi)煤電一體化規(guī)模最大的專業(yè)化公司。
公司擁有煤炭資源儲(chǔ)量共計(jì)475.19億噸，可采儲(chǔ)量245.25億噸，現(xiàn)有煤炭產(chǎn)能7400萬噸/年，裝機(jī)容量1355.79萬千瓦，其中火電1208萬千瓦，風(fēng)電86.9萬千瓦，光伏60.89萬千瓦。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與榮譽(yù)//
2023年完成煤炭產(chǎn)量 5653 萬噸，煤炭銷量 5671 萬噸;發(fā)電量 884億千瓦時(shí)，供熱量 1335 萬吉焦;項(xiàng)目開工 141 萬千瓦，投產(chǎn) 197萬千瓦，全年投資 66.6 億元。
公司榮獲2023年“中國(guó)社會(huì)責(zé)任犇牛獎(jiǎng)”。先后獲得國(guó)家“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”2項(xiàng)，行業(yè)及省部級(jí)科技獎(jiǎng)20余項(xiàng)，發(fā)布ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。所屬企業(yè)榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”“全國(guó)模范職工之家”等稱號(hào)。
人才培養(yǎng)
Educate talents
積極開展三支隊(duì)伍選苗育苗工作//
目前向集團(tuán)推薦科學(xué)家(工程師)3人、國(guó)能工匠5人、優(yōu)秀企業(yè)家12人，青年科技創(chuàng)新英才11人。
實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家鍛造工程//
目前公司現(xiàn)職處級(jí)干部平均年齡47.63歲，同比降低近1歲;公司所屬全部子企業(yè)班子成員中“80后”年輕干部比例從29.85%上升至37.30%;其中，正處級(jí)“80后”年輕干部比例達(dá)到19.75%。
實(shí)施青年人才育苗工程//
今年以來提拔“80”后處級(jí)干部22人，目前公司共有80后處級(jí)干部94人，占現(xiàn)職處級(jí)干部比例37.30%。除黨建、紀(jì)檢、組織人事崗位外，科級(jí)干部全部通過公開競(jìng)聘方式上崗，目前已有10家單位配備48名“90后”科級(jí)干部，其中正科3人，副科45人。
實(shí)施科創(chuàng)高地托舉工程//
評(píng)聘公司級(jí)首席師1人、首席技術(shù)專家7人，基層單位級(jí)首席師4人、首席技術(shù)專家4人。
出臺(tái)《公司職位職級(jí)管理辦法》//
建立分類分級(jí)的職位職級(jí)體系，進(jìn)一步健全完善經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作人才成長(zhǎng)通道，改變非領(lǐng)導(dǎo)干部序列的管理人員，技術(shù)、技能人員成長(zhǎng)成才“獨(dú)木橋”“天花板”現(xiàn)象，拓展員工成長(zhǎng)成才空間。
創(chuàng)新人才工作舉措//
設(shè)置積分指標(biāo)體系，發(fā)布年度人才積分排行榜，及時(shí)對(duì)員工的突出業(yè)績(jī)、崗位實(shí)踐、榮譽(yù)成果等給予反饋和認(rèn)可，把積分排名與員工的崗位晉升、薪酬調(diào)級(jí)、等進(jìn)行掛鉤，激發(fā)員工個(gè)人內(nèi)生學(xué)習(xí)動(dòng)力。
招聘相關(guān)
Recruit
面向未來，國(guó)神公司堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，人人皆可成才、人人盡展其才的人才發(fā)展理念，以更加昂揚(yáng)的斗志積極擁抱改革新機(jī)遇，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)主動(dòng)集聚創(chuàng)業(yè)新合力，以更加有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為國(guó)家能源集團(tuán)打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合能源集團(tuán)作出積極貢獻(xiàn)。
國(guó)神公司將繼續(xù)面向全國(guó)選聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，我公司誠(chéng)邀有識(shí)之士投身國(guó)神事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值 。
崗
崗位詳情
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資格條件//
1
全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2025屆畢業(yè)生
2
回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)境)外留學(xué)生(一般應(yīng)于2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，確因非個(gè)人原因延遲的，取得認(rèn)證時(shí)間應(yīng)在2025年12月31日前)
3
兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生
(畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日以后)
4
年齡要求：本科生一般在1999年7月1日(含)以后出生，碩士研究生一般在1996年7月1日(含)以后出生，博士研究生一般在1991年7月1日(含)以后出生。
網(wǎng)上報(bào)名//
直招報(bào)名：9月13日-10月12日
統(tǒng)招報(bào)名：9月13日-10月25日
全國(guó)統(tǒng)考//
統(tǒng)招筆試暫定11月10日(具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，直招不筆試、統(tǒng)招博士生免筆試)
應(yīng)聘指南//
1.查詢職位/
應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站校園招聘欄查詢具體招聘信息。網(wǎng)址：http://zhaopin.chnenergy.com.cn
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷/
應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.應(yīng)聘職位/
每名畢業(yè)生僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)。
溫馨提醒：報(bào)名結(jié)束后若撤銷報(bào)名，將不能再次提交，即使考試合格也無法在招聘系統(tǒng)錄取。
4.簽訂協(xié)議/
擬錄取人員經(jīng)集團(tuán)審批，并在招聘系統(tǒng)公示無異議后，招聘單位將組織畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.入職報(bào)到/
畢業(yè)生報(bào)到時(shí)應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口遷移證、人事檔案等相關(guān)材料。