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萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2010年公司完成新開工面積1248萬平方米,實(shí)現(xiàn)銷售面積897.7萬平方米,銷售金額1081.6億元。營(yíng)業(yè)收入507.1億元,凈利潤(rùn)72.8億元。2011年上半年萬科共完成銷售額656.5億元,已超2009年全年銷售收入,繼續(xù)領(lǐng)跑中國房地產(chǎn)市場(chǎng)。?歷經(jīng)27年的積累,萬科堅(jiān)持為客戶建造高品質(zhì)的住宅產(chǎn)品,倡導(dǎo)生態(tài)環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,致力于成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)領(lǐng)跑者和中國優(yōu)秀的綠色企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的優(yōu)秀表現(xiàn),公司連續(xù)七年入選“中國最受尊敬企業(yè)”,連續(xù)六年被評(píng)為“最佳雇主”。??面向未來,萬科致力于二三線城市的全面布局,并相應(yīng)進(jìn)行各層級(jí)組織能力的提升。萬科積極歡迎具有全球視野的國際化人才加入萬科總部管理團(tuán)隊(duì),也熱情期待行業(yè)精英加盟萬科各地一線分公司。本次推出的崗位,其專業(yè)涉及工程、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、成本、采購、綜合管理等。公司任人唯賢、唯才是用,熱情期待在外奔波的“千里馬”,尋找你的城市,建筑無限生活!人才是萬科的資本,尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造和諧、富有激情的工作環(huán)境是萬科的核心人才理念。加入萬科,成就職業(yè)新高度。北京萬科社區(qū)商業(yè)管理公司打造的V-LINK是萬科社區(qū)服務(wù)商2.0的升級(jí),是基于互聯(lián)網(wǎng)思維而打造的產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)思維其中很重要的一點(diǎn)在于平臺(tái)的搭建,是萬科的社區(qū)服務(wù)從工業(yè)時(shí)代服務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代服務(wù)的轉(zhuǎn)變過程。作為北京萬科6+X轉(zhuǎn)型計(jì)劃中的重要一環(huán),V-Link社區(qū)配套服務(wù)涉及萬科的創(chuàng)新發(fā)展和資源整合,更肩負(fù)著萬科向城市配套服務(wù)商轉(zhuǎn)型的重任。從"三好"到"四有",V-LINK社區(qū)打造的內(nèi)涵包括We?Work(創(chuàng)業(yè)社區(qū))、We?Health(健康社區(qū))、We?Learn(成長(zhǎng)社區(qū))、We?Share(共享社區(qū))等四大方面的建設(shè),構(gòu)建出一種全新的由業(yè)主及周邊居民充分參與共建共享的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)V-LINK的發(fā)布是“城市配套服務(wù)商”轉(zhuǎn)型的一個(gè)分支,服務(wù)于萬科做“城市配套服務(wù)商”的大義。劉肖表示,“移動(dòng)互聯(lián)深刻的改變了我們生活的方方面面,延續(xù)這樣的理想和價(jià)值觀,萬科提出了社區(qū)服務(wù)商2.0版本。”如果說萬科長(zhǎng)陽半島完整詮釋了萬科社區(qū)服務(wù)商1.0時(shí)代的“三好社區(qū)”,那么今天發(fā)布的V-LINK社區(qū)則是在原基礎(chǔ)上的迭代更新。V-LINK社區(qū)打造的內(nèi)涵包括We?Work(創(chuàng)業(yè)社區(qū))、We?Health(健康社區(qū))、We?Learn(成長(zhǎng)社區(qū))、We?Share(共享社區(qū))等四大方面的建設(shè),構(gòu)建出一種全新的由業(yè)主充分參與共建共享的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。這一過程,萬科角色從客戶享有實(shí)體配套產(chǎn)品和服務(wù)的提供者,到社區(qū)共建平臺(tái)的搭建者和經(jīng)營(yíng)者;客戶角色從單一的產(chǎn)品和服務(wù)被動(dòng)接受者,變?yōu)樯鐓^(qū)生活的構(gòu)建參與者,其中,甚至包括社區(qū)配套的經(jīng)營(yíng)者。萬科V-Link社區(qū)教育——萬科成長(zhǎng)中心家門口的全家課堂,致力于為北京萬科社區(qū)及周邊社區(qū)提供一站式全齡教育服務(wù),打造全年齡段覆蓋的社區(qū)共享學(xué)習(xí)空間,讓家庭的每一個(gè)人都能在此空間內(nèi)能學(xué)習(xí),分享,成長(zhǎng);不僅拉近孩子,父母,老人之間的關(guān)系,同時(shí)也給社區(qū)業(yè)主們一個(gè)空間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與互動(dòng),形成全家庭生命周期的學(xué)習(xí)分享心靈空間。以素質(zhì)教育為主,依據(jù)社會(huì)發(fā)展和人的發(fā)展的實(shí)際需要,充分開發(fā)智慧潛能與個(gè)性的全面發(fā)展,讓全家人從思想素質(zhì),能力培養(yǎng),個(gè)性發(fā)展,體格健康和心理健康上得到成長(zhǎng)與進(jìn)步。教育社區(qū)化模式有著天然的優(yōu)勢(shì),因?yàn)檫@里存在天然的鄰里關(guān)系和熟悉的場(chǎng)地,再配套優(yōu)質(zhì)的開發(fā)商、社區(qū)運(yùn)營(yíng)商和教育機(jī)構(gòu)的品牌,教育問題也就相對(duì)方便許多。萬科依托住宅社區(qū)和社區(qū)商業(yè),建立整合教育相關(guān)硬件、軟件資源實(shí)體平臺(tái),作為素質(zhì)教育啟蒙基地。同時(shí),萬科教育團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)全品類教育課程,覆蓋家庭中全部成員,一周7天10小時(shí)課程安排,保證成員在自己的空余時(shí)間可以接受到社區(qū)教育,并充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)部教育資源,共享教育,注重社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。萬科V-Link社區(qū)教育體系下共設(shè)有幼兒學(xué)院、常春藤學(xué)院、素能學(xué)院和家學(xué)院四大模塊,并組織專業(yè)人員和行業(yè)專家,分別構(gòu)建獨(dú)立的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。旨在通過四大學(xué)院的獨(dú)立研發(fā),協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)教育各大領(lǐng)域的全覆蓋,集中整合教育資源,把控內(nèi)容質(zhì)量,提高專業(yè)度,最終確保萬科社區(qū)教育產(chǎn)品的深度和廣度。以應(yīng)對(duì)當(dāng)下教育市場(chǎng)內(nèi)各家機(jī)構(gòu)目標(biāo)分散,水平良莠不齊的現(xiàn)狀。截至2016年年末,萬科V-Link社區(qū)教育已經(jīng)在北京成立了六家萬科成長(zhǎng)中心,招募會(huì)員1500多名。萬科已經(jīng)先后引進(jìn)了80余家機(jī)構(gòu)入駐萬科V-Link社區(qū),機(jī)構(gòu)引進(jìn)和教學(xué)課程都是基于四大學(xué)院模塊體系設(shè)置的。萬科作為家門口社區(qū)教育的實(shí)踐者,以孩子為中心,以家庭為單位,提供全年齡段全品類的學(xué)習(xí)教育服務(wù)。同時(shí),萬科為彌補(bǔ)現(xiàn)有教育機(jī)構(gòu)不足,繼續(xù)深耕社區(qū)教育平臺(tái),目前,萬科教育團(tuán)隊(duì)已經(jīng)自主開發(fā)了十門自研課程。例如,萬科獨(dú)創(chuàng)了“四點(diǎn)半學(xué)堂”,有效解決了孩子下午放學(xué)后無人接、作業(yè)無人管的問題。在“四點(diǎn)半學(xué)堂”中,老師輔導(dǎo)孩子做作業(yè),家長(zhǎng)下班來接走,小孩開心,家長(zhǎng)放心。未來萬科的想法是打造一個(gè)“平臺(tái)+垂直”的教育體系,以自研課程作為教育理念的傳達(dá),打造平臺(tái)基礎(chǔ)和流量聚集,構(gòu)建足夠的運(yùn)營(yíng)能力,進(jìn)而吸收優(yōu)秀的教育機(jī)構(gòu),為客戶和合作伙伴都提供一站式的便捷服務(wù),實(shí)現(xiàn)匹配業(yè)主成長(zhǎng)的萬科和合作伙伴共贏的社區(qū)教育生態(tài)系統(tǒng)。教育時(shí)代創(chuàng)新的方式有很多,但在人才管理機(jī)制上創(chuàng)新則是最復(fù)雜也是最根本的。萬科一直在強(qiáng)調(diào):人才是萬科的資本。因此如何吸引優(yōu)秀的教育人員及團(tuán)隊(duì)就成為了關(guān)鍵。萬科提出了“Veacher——教育合伙人計(jì)劃”,強(qiáng)調(diào)“共創(chuàng)、共享、共擔(dān)”,從原有的職工機(jī)制轉(zhuǎn)向事業(yè)合伙人機(jī)制,給更多人帶來更多的機(jī)會(huì)平臺(tái)。V-Link社區(qū)教育產(chǎn)品的發(fā)布,標(biāo)志著萬科從房地產(chǎn)開發(fā)商到城市配套服務(wù)商的又一次實(shí)踐,從人居住環(huán)境的雕琢到生活方式的進(jìn)一步研讀,讓社區(qū)更好地發(fā)展,繼而讓城市更好地發(fā)展?!笆刈o(hù)孩子成長(zhǎng)的天性和權(quán)利,并為家庭提供放松、社交和游戲的理想場(chǎng)所,為廣大家長(zhǎng)和孩子提供一個(gè)共同成長(zhǎng)的空間,讓生活更加美好,這是萬科成長(zhǎng)中心,也是萬科V-Link一直在努力的方向。”
職位名稱 學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求 工作地區(qū) 薪資待遇
高級(jí)課程銷售 不限 3年以上 北京 8千-1.6萬元/月
機(jī)器人教師 不限 3年以上 北京 6千-8千元/月
課程顧問 不限 不限 北京 4千-6千元/月
人力資源實(shí)習(xí)生 不限 3年以上 北京 4千-6千元/月
幼小銜接老師 不限 3年以上 北京 4千-6千元/月
英文主班老師 不限 3年以上 北京 6千-1.2萬元/月
主班老師 不限 3年以上 北京 4.5千-8千元/月
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售 大專 3年以上 北京 6千-1.2萬元/月
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)渠道專員 大專 3年以上 北京 6千-1.2萬元/月
財(cái)務(wù)助理 本科統(tǒng)招 3年以上 北京 5千-8千元/月
新媒體編輯 本科統(tǒng)招 3年以上 北京 6千-8千元/月
教務(wù)專員 大專 不限 北京 4.5千-6千元/月
北京萬科成長(zhǎng)中心校長(zhǎng) 本科統(tǒng)招 不限 北京 1萬-1.5萬元/月
聯(lián)合創(chuàng)始人 大專 3年以上 18-24萬元/月
聯(lián)系方式正在加載中......
法定代表人:王峣
成立時(shí)間:2008-05-16
注冊(cè)資金:10萬人民幣
企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
注冊(cè)地址:北京市朝陽區(qū)農(nóng)展南路甲1號(hào)405室
經(jīng)營(yíng)范圍: 不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
北京市朝陽區(qū)農(nóng)展南路甲1號(hào)北京萬科中心
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