About?Aon?HewittAon?Hewitt?is?the?global?leader?in?human?capital?consulting?and?outsourcing?solutions.?The?company?partners?with?organizations?to?solve?their?most?complex?benefits,?talent?and?related?financial?challenges,?and?improve?business?performance.?Aon?Hewitt?designs,?implements,?communicates?and?administers?a?wide?range?of?human?capital,?retirement,?investment?management,?health?care,?compensation?and?talent?management?strategies.?With?more?than?29,000?professionals?in?90?countries,?Aon?Hewitt?makes?the?world?a?better?place?to?work?for?clients?and?their?employees.?For?more?information?on?Aon?Hewitt,?please?visit?www.aonhewitt.com.了解更多信息請(qǐng)登錄?www.aonhewitt.com關(guān)于怡安翰威特怡安翰威特是世界一流的人力資本咨詢與外包服務(wù)公司，它擁有雄厚的資源、一流的專家、以及遍布全球的分支機(jī)構(gòu)，致力于解決目前許多機(jī)構(gòu)面臨的最棘手和復(fù)雜的人才管理問(wèn)題。我們組建了產(chǎn)業(yè)中最優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與任何其它人力資源咨詢公司相比，我們能夠在更廣泛的服務(wù)地域和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提供更廣泛和深刻的研究、平臺(tái)及服務(wù)。我們最為關(guān)注的是客戶體驗(yàn)：我們提供獨(dú)特的價(jià)值，高端客戶定制服務(wù)，以及可量化的經(jīng)營(yíng)成效。怡安翰威特服務(wù)咨詢服務(wù)Aon?Hewitt?在以下方面幫助企業(yè)機(jī)構(gòu)解決他們面臨的最大挑戰(zhàn)：-?福利優(yōu)化?——控制福利計(jì)劃的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和成本，以及對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的潛在影響-?人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理?——平衡福利計(jì)劃投資的潛在影響與風(fēng)險(xiǎn)，加快復(fù)雜的整合速度以及提高回報(bào)-?人才管理?——發(fā)掘并培養(yǎng)核心人才、高管以及后備領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)，使全球勞動(dòng)力的留用和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)最小化主要解決方案包括：-?薪酬-?醫(yī)療和福利-?投資咨詢服務(wù)-?退休-?全球福利-?人才與組織效率福利外包管理無(wú)論是復(fù)雜的國(guó)際性大企業(yè)，還是發(fā)展中的中型企業(yè)，Aon?Hewitt的服務(wù)外包?解決方案都將大大改善企業(yè)的福利方案管理，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，使客戶集中全力于更具戰(zhàn)略性的問(wèn)題。我們提供綜合式可擴(kuò)展的福利外包服務(wù)，確保各企業(yè)機(jī)構(gòu)可以外包人力資源職能中的重要部分，例如退休、醫(yī)療福利?管理等。我們擁有卓越的專業(yè)人才、服務(wù)質(zhì)量、操作流程以及技術(shù)平臺(tái)，能夠管理復(fù)雜的企業(yè)機(jī)構(gòu)和需求，提高客戶的人力資源投資回報(bào)率。主要解決方案包括：-?嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的福利計(jì)劃管理-?完善的既定繳費(fèi)計(jì)劃管理-?醫(yī)療與福利計(jì)劃管理-?65?歲以上退休人員醫(yī)療保健交易計(jì)劃人力資源業(yè)務(wù)流程外包許多企業(yè)機(jī)構(gòu)決定外包多項(xiàng)人力資源流程以削減開(kāi)支，并創(chuàng)建更具戰(zhàn)略意義的人力資源職能部門，向全球員工傳遞更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。Aon?Hewitt?可以為這些企業(yè)提供多項(xiàng)人力資源流程外包的幫助，不但建立了更具戰(zhàn)略意義的人力資源職能，改變了傳統(tǒng)的服務(wù)模式，而且提高了對(duì)員工的服務(wù)質(zhì)量。作為全球最大的人力資源業(yè)務(wù)流程外包提供商，我們每年處理逾7000?萬(wàn)個(gè)人力資源外包的客戶案例，涉及近?2000?萬(wàn)受雇者、退休員工以及他們的家人。我們開(kāi)發(fā)了一套行之有效的方案?—?以一個(gè)可配置且可擴(kuò)展的技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ)?—?致力于幫助客戶向最先進(jìn)的人力資源標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，并以適合于企業(yè)的發(fā)展速度和方式進(jìn)行實(shí)踐操作。主要解決方案包括：-?勞動(dòng)力管理、薪酬和員工福利服務(wù)-?學(xué)習(xí)和發(fā)展服務(wù)以及?績(jī)效管理服務(wù)-?整體激勵(lì)規(guī)劃和管理-?雇用和安置服務(wù)-?招聘流程和人事外包-?考勤管理-?彈性支出賬戶管理-?可信賴的審計(jì)服務(wù)-?供應(yīng)商管理和勞動(dòng)力分析