崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司連鎖經(jīng)營理念及分部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)調(diào)各方面資源完成分部營業(yè)、拓展、利潤等各項工作目標(biāo)。
2、制定分部經(jīng)營目標(biāo)計劃和營運措施,?門店各項KPI指標(biāo)的分解、下達(dá)，指導(dǎo)并監(jiān)督門店按照措施執(zhí)行并達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
3、根據(jù)公司全年整體經(jīng)營計劃，制定分部全年營業(yè)計劃、拓展計劃、利潤計劃。
4、組織協(xié)調(diào)公司、分部和門店資源，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)和服務(wù)力，建立人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門做好營業(yè)、拓展等各項工作計劃的分解，并監(jiān)督制定達(dá)成措施。
6、協(xié)調(diào)處理分部及門店出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時處理內(nèi)外部顧客的投訴事件。
7、指導(dǎo)監(jiān)督分部行政部門工作，維護(hù)好與各地區(qū)的地政關(guān)系，為各項工作大好基礎(chǔ)。
8、審核分部各部門及門店費用，合理控制費用支出。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有醫(yī)藥零售連鎖10年以上工作經(jīng)驗，曾任職分部總經(jīng)理職務(wù)，有營運和拓展管理經(jīng)驗2年以上。
3、有地政、人事、營運、拓展等分部綜合管理工作具體實操經(jīng)驗。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；主觀能動性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
5、可服從公司調(diào)配，異地工作(包含云南\四川\重慶\廣西)。
