1、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成、費用合理調(diào)配；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)新客戶開發(fā)并確保按期達(dá)成及跟進(jìn)回款工作；
3、負(fù)責(zé)洽談、簽訂和推進(jìn)區(qū)域客戶合作協(xié)議的有效執(zhí)行，并確保指標(biāo)達(dá)成；
4、嚴(yán)格執(zhí)行渠道策略，確保合理庫存、防止沖竄貨、維護(hù)正常價格體系；
5、合理制定及執(zhí)行區(qū)域客戶拜訪計劃，及時解決客戶存在的問題；
6、根據(jù)區(qū)域渠道布局及推進(jìn)的進(jìn)度提出合理的人員配置建議；
7、負(fù)責(zé)下達(dá)區(qū)域銷售計劃，監(jiān)督及指導(dǎo)下屬按期完成；
8、定期開展/監(jiān)控區(qū)域會議、隨訪、績效溝通和報表管理；
9、定期對區(qū)域業(yè)態(tài)、客戶、競品等相關(guān)信息進(jìn)行收集并建立檔案，及時反饋且提出有效應(yīng)對方案；
10、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司企業(yè)文化及制度、流程，確保各項工作有序進(jìn)行；
11、定期向上級提交區(qū)域工作報告。
任職資格：
1、熟悉所管轄區(qū)域商業(yè)、連鎖的情況，具有區(qū)域開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉銷售的各項管理工具及技能；
3、具有較強的區(qū)域統(tǒng)籌及決策能力、商務(wù)談斷能力、協(xié)調(diào)及沖突管理能力、團(tuán)隊管理及控制能力、問題分析與處理的能力、信息搜集能力；
4、具備良好的書面表達(dá)能力與人際交往能力；
5、具備工作主動性，責(zé)任心，能承擔(dān)較強工作壓力。