1、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成、費(fèi)用合理調(diào)配；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)新客戶開(kāi)發(fā)并確保按期達(dá)成及跟進(jìn)回款工作；3、負(fù)責(zé)洽談、簽訂和推進(jìn)區(qū)域客戶合作協(xié)議的有效執(zhí)行，并確保指標(biāo)達(dá)成；4、嚴(yán)格執(zhí)行渠道策略，確保合理庫(kù)存、防止沖竄貨、維護(hù)正常價(jià)格體系；5、合理制定及執(zhí)行區(qū)域客戶拜訪計(jì)劃，及時(shí)解決客戶存在的問(wèn)題；6、根據(jù)區(qū)域渠道布局及推進(jìn)的進(jìn)度提出合理的人員配置建議；7、負(fù)責(zé)下達(dá)區(qū)域銷售計(jì)劃，監(jiān)督及指導(dǎo)下屬按期完成；8、定期開(kāi)展/監(jiān)控區(qū)域會(huì)議、隨訪、績(jī)效溝通和報(bào)表管理；9、定期對(duì)區(qū)域業(yè)態(tài)、客戶、競(jìng)品等相關(guān)信息進(jìn)行收集并建立檔案，及時(shí)反饋且提出有效應(yīng)對(duì)方案；10、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司企業(yè)文化及制度、流程，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；11、定期向上級(jí)提交區(qū)域工作報(bào)告。任職資格：1、熟悉所管轄區(qū)域商業(yè)、連鎖的情況，具有區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉銷售的各項(xiàng)管理工具及技能；3、具有較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌及決策能力、商務(wù)談斷能力、協(xié)調(diào)及沖突管理能力、團(tuán)隊(duì)管理及控制能力、問(wèn)題分析與處理的能力、信息搜集能力；4、具備良好的書面表達(dá)能力與人際交往能力；5、具備工作主動(dòng)性，責(zé)任心，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。