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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
通訊補貼 購買社保
1、協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司計劃體系建設(shè)工作;2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃;3、對接一線公司建立經(jīng)營分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;4、負(fù)責(zé)落實各經(jīng)營板塊及一線公司目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定;5、監(jiān)督各中心及一線公司年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行;6、組織季度項目運營巡檢,分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進(jìn)建議;7、負(fù)責(zé)對項目總控計劃內(nèi)的重大關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行全過程管理、監(jiān)控和預(yù)警;?8、負(fù)責(zé)組織績效考核管理;???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),擬訂公司的年度經(jīng)營計劃;??????????????????????????????????10、負(fù)責(zé)審核各公司的各階段的經(jīng)營管理計劃。任職要求:1、第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上,專業(yè)不限;2、30-40歲,五年及以上知名地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,兩年以上區(qū)域公司或集團(tuán)計劃運營管理經(jīng)驗;????????????????????????????????????????????3、精通房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè),對運營計劃有深刻理解,熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營模式;?????????????????????????????????????????????????????????????4、綜合能力強,具備一定的財務(wù)知識;?????????????????????????????????????????????????????????????????????5、具備較強的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
天潤集團(tuán)從事商業(yè)(住宅)地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營和百貨零售,是地產(chǎn)經(jīng)營管理和百貨零售業(yè)經(jīng)營的專業(yè)化集團(tuán)公司??傎Y產(chǎn)約50個億元。下屬10家子公司,其中4家房地產(chǎn)開發(fā)公司,4家商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理公司,2家百貨公司。目前,公司總資產(chǎn)約100個億元人民幣。公司目前持有產(chǎn)權(quán)的出租商用物業(yè)共計劃近百萬平方米,包括七座大型購物中心和1座大型數(shù)碼專業(yè)市場,商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽、北京、信陽、上海、成都、西安等國內(nèi)大中城市,總經(jīng)營面積達(dá)數(shù)百萬平方米。集團(tuán)及下屬企業(yè)員工總數(shù)已達(dá)2000人。
????旗下廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司主營商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理,業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣州、沈陽、北京、信陽、上海、成都、西安等國內(nèi)大中城市,總經(jīng)營面積達(dá)數(shù)百萬平方米。
????天潤集團(tuán)高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊,完備的制度流程。五大特點立商海,一個主體業(yè),商業(yè)地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設(shè)主體業(yè)務(wù);二個專業(yè)側(cè)翼,商用物業(yè)及大型購物中心經(jīng)營管理、百貨零售業(yè)經(jīng)營;三項企業(yè)宗旨,為顧客創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為神州創(chuàng)造財富;四大核心價值觀,和諧、高效、誠信、專業(yè);五化經(jīng)營,決策科學(xué)化、發(fā)展理性化、管理人性化、執(zhí)行軍事化、營運程序化。營造以人為本的工作環(huán)境,最大限度地釋放人才潛能。公司以其內(nèi)在的魅力,凝聚了一批年青的、充滿活力的、有先進(jìn)理念的經(jīng)營管理人才。公司為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬與福利待遇。為配合集團(tuán)公司的快速發(fā)展,充實集團(tuán)公司的管理、技術(shù)力量,項目的拓展需要,高薪誠邀具有競爭、創(chuàng)新理念的社會精英加盟。
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