崗位職責(zé)：
1.線下銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架管理，人員管理
2.銷售CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)情況
3.銷售部日常管理工作，日清數(shù)據(jù)制定、管理、清查
4.月度計(jì)劃的協(xié)助制定、分解和監(jiān)督執(zhí)行
5.協(xié)助銷售政策、促銷的制定和結(jié)果匯總匯報(bào)
6.團(tuán)隊(duì)文化體系的搭建和執(zhí)行
7.培訓(xùn)體系的完善和周、月培訓(xùn)計(jì)劃的制定
8.基層管理人員的挖掘、培養(yǎng)
9.銷售部管理制度優(yōu)化，流程優(yōu)化等
10.部門人員洽談工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員問題，規(guī)避人員風(fēng)險(xiǎn)問題
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；五年年以上全職銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
5、性格活潑開朗；善于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通及其他部門溝通能力
6、具備良好的書面表達(dá)能力。
7、對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感
8.互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
