崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)海外代理。主要是通過電話、電子郵件、skype等方式與國外的客戶進(jìn)行溝通，推廣公司國際空運(yùn)產(chǎn)品；2.定期與客戶進(jìn)行溝通，跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系；3.了解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，學(xué)習(xí)操作流程，了解同行運(yùn)價(jià)水平；4.客戶信息維護(hù)整理，賬款跟進(jìn)。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫熟練，貿(mào)易、物流、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2.熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)，性格開朗，追求成功，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；3.有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。福利待遇：1.工作時(shí)間：做五休二，朝九晚六；2.薪資結(jié)構(gòu)：?5000-10000元無責(zé)任底薪?+高額銷售提成+月度優(yōu)秀獎+年度優(yōu)秀獎+每年2次調(diào)薪+年終獎金+經(jīng)營紅利，入職即買六險(xiǎn)一金；3.福利情況：辦公環(huán)境活潑輕松，帶薪年假、節(jié)日福利、春節(jié)紅包、兒童節(jié)禮物等福利及團(tuán)隊(duì)旅游、部門聚餐等活動豐富多彩；4.培訓(xùn)體系：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，定制專屬培養(yǎng)發(fā)展方案，人盡其才；5.職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，及縱向的專家/管理發(fā)展培養(yǎng)等。