崗位職責(zé)：
1.熟悉韓系餐飲，負(fù)責(zé)韓系餐飲品牌的策劃、品牌創(chuàng)意文案及品牌推廣?。
2.做好品牌樣板間籌建或直營(yíng)店開設(shè)工作；負(fù)責(zé)品牌樣板間或直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理工作。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、品牌客戶的相關(guān)培訓(xùn)、指導(dǎo)培訓(xùn)工作；定期巡視門店，做好門店工作的檢查、督促及指導(dǎo)工作；
4.負(fù)責(zé)新創(chuàng)建品牌前期市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目可行性分析，并提交可行性方案；起草項(xiàng)目菜單，負(fù)責(zé)整理品牌標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)。
5.熟悉連鎖門店的拓展工作（選址、市場(chǎng)考察、裝修施工監(jiān)工、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、所需物品設(shè)備、店面布局、店面相關(guān)培訓(xùn)、產(chǎn)品定位定價(jià)、宣傳工作、開業(yè)輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理梳理等。）
6.建立和完善市場(chǎng)需求信息和消費(fèi)者信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集，分析及共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并提供市場(chǎng)點(diǎn)差分析報(bào)告，為新品牌創(chuàng)建提供依據(jù)。
任職要求：
1.大專學(xué)歷以上，25-35歲，3年以上連鎖品牌、連鎖餐飲、連鎖門店經(jīng)理或3年以上連鎖餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.對(duì)餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉韓系快餐、休閑餐、韓餐運(yùn)營(yíng)模式和門店經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程；
3.熟悉連鎖餐飲標(biāo)準(zhǔn)化管理體系搭建和營(yíng)運(yùn)相關(guān)體系的維護(hù)，擅長(zhǎng)餐飲業(yè)門店績(jī)效的管理和提升；
4.?能熟練使用辦公軟件；熟悉O2O電商運(yùn)營(yíng)、線上線下銷售運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
5.擅長(zhǎng)門店?duì)I運(yùn)管理、新店選址、市場(chǎng)客戶群定位、營(yíng)銷策劃、門店?duì)I建、人員培訓(xùn)、成本管控；
6.較強(qiáng)的品牌意識(shí)、執(zhí)行力和思考能力。