崗位職責(zé)
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、公司日?；蚺R時行政后勤管理工作的運作（包括上傳下達(dá)、運送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及錄入、統(tǒng)計管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助主管對各項辦公設(shè)備的硬件、軟件設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)，并建立辦公設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)電子臺帳；
6、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及操作流程的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
9、完成上級交辦的其它人事、行政事務(wù)性工作。
10、協(xié)助完成各類例行文職錄單、出單工作。
任職資格
1、行政管理或文秘相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的人事、總務(wù)管理知識；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作主動細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用office辦公軟件及硬件設(shè)備，了解公司服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)基本知識；
6、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；