崗位職責(zé)：1、負責(zé)重要規(guī)章制度、文書、合同、資料的法律審查，建立公司風(fēng)控體系，從法務(wù)角度防范公司經(jīng)營風(fēng)險。2、?對公司各部門提供相應(yīng)的法律咨詢，對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。3、監(jiān)督公司的分立、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動的合規(guī)性；4、處理一般流程性訴訟和糾紛等，做好公司知識產(chǎn)權(quán)保護、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；5、對接集團相關(guān)部門，做好上傳下達工作，保證溝通渠道暢通，為公司各項工作開展提供有利條件；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。??????任職要求：1、法學(xué)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗（黨員優(yōu)先）；2、具有良好的法律專業(yè)素養(yǎng)（尤其是公司法、合同法、經(jīng)濟法）；3、優(yōu)秀的文字材料寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；4、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力，較強的組織協(xié)調(diào)和計劃、控制能力；較強的溝通表達和承壓能力；5、具備良好的道德品質(zhì)，為人正直、誠信，執(zhí)行力強，將企業(yè)利益放在第一位。
