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人力資源高級經(jīng)理

上海盛本智能科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,建設(shè)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定人力資源管理制度和工作流程;3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,打造公司積極向上的氛圍,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),督導(dǎo)企業(yè)核心理念、價(jià)值觀的落實(shí)(尤其在用人、激勵(lì)等機(jī)制方面的貫徹落實(shí));4、負(fù)責(zé)員工招聘管理體系建設(shè),招聘業(yè)務(wù)管理和數(shù)據(jù)管理;5、推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)和職位管理建設(shè);6、建立和維護(hù)薪酬體系,為企業(yè)制定內(nèi)部具有公平性和激勵(lì)性、外部具有競爭力的合理的薪酬政策。7、后期晉升方向:人力資源副總監(jiān)/總監(jiān)。二、崗位要求:1、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上規(guī)模企業(yè)(年銷售15億元以上)人力資源經(jīng)理、績效考核經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉了解科技型、研發(fā)型企業(yè)人力資源管理。具備研產(chǎn)銷一體化企業(yè)人力資源管理者優(yōu)先。2、專業(yè)能力:掌握主流人力資源管理理念,具備豐富的人力資源專業(yè)管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源管理主要模塊,熟悉人力資源規(guī)劃、績效考核、員工關(guān)系管理。能夠持續(xù)建立建全人力資源管理體系。3、教育背景:全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、相關(guān)專業(yè)。4、個(gè)人素質(zhì):強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)思維;較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓力;有跨行業(yè)、跨崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司簡介:上海盛本創(chuàng)建于2010年,是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級行業(yè)信息化智能裝備設(shè)備提供商,公司專注于提供移動(dòng)信息化和物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案。專業(yè)向客戶提供高端及差異化的消費(fèi)類智能手持終端(如:Phone、Pad)技術(shù)方案??偛课挥谏虾#⒃谏钲?、北京等地設(shè)有研發(fā)中心及銷售中心事業(yè)部。得益于領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢和行業(yè)移動(dòng)智能設(shè)備的快速發(fā)展,公司保持了高速發(fā)展,以每年翻番的增長速度領(lǐng)跑國內(nèi)同業(yè)。領(lǐng)先技術(shù):公司團(tuán)隊(duì)擁有10年以上移動(dòng)通信、金融、安全保密等方面的技術(shù)積累,掌握了相關(guān)核心技術(shù),并與安卓及windows系統(tǒng)完美結(jié)合,結(jié)合各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用需求,開發(fā)行業(yè)移動(dòng)智能設(shè)備,解決長期困擾企業(yè)的線下線上信息無法打通的難題,快速提升企業(yè)的信息化管理水平。公司員工220人,其中研發(fā)人員占比超過70%。公司擁有數(shù)百項(xiàng)專利、軟件著作權(quán)等自主知識產(chǎn)權(quán)。公司優(yōu)勢行業(yè):盛本成立以來,公司專注于軍工、金融、物流、移動(dòng)醫(yī)療等行業(yè),提供完整的移動(dòng)智能設(shè)備及相應(yīng)的系統(tǒng)化解決方案。行業(yè)智能終端的設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、生產(chǎn),上海研發(fā)中心現(xiàn)有人員300人,核心技術(shù)人員皆擁有10年以上的智能終端研發(fā)、銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有為Nokia、Motorola、NEC、HTC等國際知名企業(yè)提供解決方案的經(jīng)驗(yàn)。公司可為客戶提供從產(chǎn)品定義、研發(fā)到生產(chǎn)交付的完整服務(wù)。公司現(xiàn)狀公司發(fā)展:盛本專注于智能終端及智能管理系統(tǒng)的研發(fā),結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)套件等配套產(chǎn)品,在行政執(zhí)法、數(shù)據(jù)采集、金融智能交易終端等領(lǐng)域占有較高份額,所研發(fā)的智能終端已經(jīng)成功應(yīng)用于軍工、金融、物流、交通、石化、煙草、工控等行業(yè)。2013年,公司引入了新的戰(zhàn)略投資者,為公司的長期發(fā)展提供了更好的基礎(chǔ)和保障。公司在2012年及2013年獲得兩輪國內(nèi)知名風(fēng)險(xiǎn)投資,2015年獲得券商的直接投資,目前已經(jīng)登陸新三板,未來將往更高的資本市場邁進(jìn)。??公司研發(fā)的相關(guān)軍工產(chǎn)品具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的安全保密技術(shù),已經(jīng)大量列裝部隊(duì),擁有持續(xù)的市場需求;公司基于北斗的政府系列移動(dòng)信息化智能設(shè)備也多次在政府采購中中標(biāo),并在多個(gè)省市廣泛使用;公司在移動(dòng)物流和移動(dòng)醫(yī)療領(lǐng)域擁有極高的市場占有率。?公司的主要客戶有快錢、匯付天下、富友、中興、中石油、國電、順豐、圓通、韻達(dá)以及國內(nèi)諸多知名三甲醫(yī)院等,公司也在積極開拓海外市場,并取得了良好的市場表現(xiàn)。公司規(guī)劃資質(zhì):盛本擁有發(fā)明專利5項(xiàng),近100項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),并先后獲得上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市科技小巨人培育企業(yè)、上海市雙軟企業(yè)等榮譽(yù),并與上中國科學(xué)院、上海交通大學(xué)先后設(shè)立物聯(lián)網(wǎng)智能感知終端聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和基于云架構(gòu)的智能管理系統(tǒng)產(chǎn)學(xué)研基地。公司先后經(jīng)兩輪融資,并于2015年底引入PE,2016年成功掛牌新三板。員工發(fā)展機(jī)會(huì)員工發(fā)展:公司秉承“科技以人為本、開放、分享、務(wù)實(shí)、奮斗”的理念,歷來重視人才的培養(yǎng)和提升,并為每一位員工提供廣闊的舞臺和更大的晉升機(jī)會(huì),以及為員工提供富有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬體系。公司連續(xù)多年推行了骨干員工的持股計(jì)劃,并持續(xù)擴(kuò)大激勵(lì)范圍,我們致力于與每一位員工分享成長的紅利。加入盛本,你可以有更多的成長機(jī)會(huì):輪崗、快速晉升、接觸到各種前沿技術(shù)。加入盛本,你可以享受到:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、生日禮金、餐飲補(bǔ)貼、員工活動(dòng)、年度旅游、節(jié)日禮品等。我們熱忱歡迎,每一位有志于創(chuàng)造人生新篇章的人才,加入盛本大家庭!公司福利:加入盛本,你的利益能得到充分保障:股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、生日禮金、餐飲補(bǔ)貼、員工活動(dòng)、年度旅游、節(jié)日禮品等,各種驚喜加入盛本,你有更多的成長機(jī)會(huì):輪崗、轉(zhuǎn)崗、競聘加入盛本,我們有行業(yè)的各種技術(shù)大牛,你都能遇到上海盛本秉持“誠信為先、實(shí)力為本、合作共贏”的理念,期待著為海內(nèi)外的客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),相信有您的支持我們會(huì)做的更好!
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