職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司各IT崗位招聘工作；
2. 與各部門積極溝通，理解并掌握各崗位的用人需求；
3. 能獨立開展招聘工作，開拓、建立、維護各招聘渠道；
4. 負(fù)責(zé)招聘職位在社會渠道的發(fā)布、管理，每天篩選簡歷，并與候選人電話聯(lián)系交流，安排面試；
5. 及時對面試結(jié)果進行分析、總結(jié)和反饋；
6. 負(fù)責(zé)安排參加滬蘇皖地區(qū)的各校園招聘活動，策劃招聘文案，組織校招；
7. 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；
8. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
職位要求：
1. 極強的親和力與服務(wù)意識，有強烈的責(zé)任感；
2. 思維活躍，良好的分析能力；
3. 熟練使用Word，Excel,?Power?Point等辦公軟件；
4. 積極主動，具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5. 踏實勤奮，穩(wěn)定性較強，具備較強的抗壓能力；
6. 有IT行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
8. 可接受實習(xí)生。
