崗位職責(zé)：
1、完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司銷售團隊的管理；
2、利用各類營銷渠道，挖掘開拓新客戶和市場，銷售公司產(chǎn)品；
3、管理銷售團隊人員，對人員進行培訓(xùn)及指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)銷售團隊人員日常的銷售管理，員工輔導(dǎo)等；
5、制定團隊管理計劃、業(yè)績目標(biāo)等；
6、完成上級交代的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上直銷銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛銷售工作，有極強的抗壓力，學(xué)習(xí)能力強，較強的溝通表達和談判能力；
3、具備一定的市場敏銳度，能夠清楚的理解公司產(chǎn)品特色和優(yōu)勢；
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神；
5、有外貿(mào)營銷、推廣、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位優(yōu)勢：
1、完善的培訓(xùn)機制（行業(yè)背景、產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理技巧等）
2、人性化的福利體系（五險一金、帶薪年假、生日會、至誠禮金、定期體檢、節(jié)日活動、團建等）
3、快速的晉升通道（儲備銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域總-大區(qū)總）