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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 蘇州-吳中區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢 年終分紅 績效獎金 上五休二
1.?檢查考勤統(tǒng)計,匯總員工每月基本工資、績效工資、業(yè)務提成等數(shù)據,及時提交財務,監(jiān)督財務工資發(fā)放情況,針對員工提出的薪酬方面的問題,做出科學合理的解答;2.?貫徹執(zhí)行公司績效薪資福利管理制度;3.?辦理員工保險、公積金、積分等業(yè)務;4.?公司人員的招聘和邀約職位要求:1.?1年以上人事工作經驗,溝通能力強2.?積極樂觀,溝通協(xié)調能力較強,服從領導安排;3.?細心認真,踏實
寒杉集團成立于2016年11月30日,注冊資金1125萬,是蘇州一家運營成熟的企業(yè)。公司前身為蘇州七度管理咨詢有限公司、蘇州風清揚信息科技有限公司、蘇州華光豐網絡科技有限公司、蘇州優(yōu)福樂貿易有限公司、蘇州買買提信息科技有限公司、蘇州蘇秘特科技有限公司等多家與阿里巴巴集團支付寶項目合作的成熟公司整合而成。集團前身于2014年8月開始與阿里巴巴集團支付寶口碑合作“淘點點”業(yè)務,并于2015年6月成為支付寶口碑業(yè)務城市服務商。為追求更好的發(fā)展2016年7月集團公司整合成立,發(fā)展更多運營項目。
????集團成立后對運營項目、制度、人員、物資、運營項目進行優(yōu)化調整,公司現(xiàn)有員工300人,現(xiàn)集團設有:餐飲事業(yè)部、綜合事業(yè)部、人力資源管理部、財務部、行政部、技術部六大部門。寒杉集團已成為全國最大的支付寶合作服務商,2016年支付寶泛行業(yè)項目啟動后,公司注資成立蘇州億萬豐管理咨詢有限公司、蘇州五快管理咨詢有限公司、貓格(上海)品牌管理有限公司開展泛行業(yè)項目,并被支付寶評為泛行業(yè)金牌服務商。
????公司餐飲事業(yè)部業(yè)務范圍包括蘇州、昆山、太倉、常熟、吳江地區(qū),服務各地區(qū)餐飲行業(yè)門店,開展線下支付及線上運營項目等其他業(yè)務。綜合事業(yè)部開展業(yè)務包含商超業(yè)務(大型超市賣場、連鎖品牌便利店及便民商超門店等);泛行業(yè)業(yè)務(美容美發(fā)、休閑娛樂、運動健身、寵物等十大行業(yè))。2016年綜合事業(yè)部先后在上海、南京、廣州、廈門、大連、青島、武漢七座城市開設分部,預計2017年底公司將在全國60個城市設立分部,開展業(yè)務。
????公司在積極發(fā)展業(yè)務的同時,開設寒山學院,以滿足公司員工培訓、進修、考核等需求。并于2017年將開展與各大學校、學院的合作,加強人才的引進,為公司儲備專業(yè)人才,同時為社會就業(yè)問題做貢獻。
????公司在告訴發(fā)展的同事,秉承著“軍隊文化、學校文化、家庭文化”為企業(yè)核心文化。公司以鐵軍紀律來體現(xiàn)我們的執(zhí)行力;以學校體制來培養(yǎng)員工的工作及學習能力;以家庭文化來實現(xiàn)和諧融洽的工作氛圍;公司員工遵循“客戶第一、團隊合作、擁抱變化、有激情、講誠信、愛崗敬業(yè)”的工作價值觀,積極熱情的完成工作職責。
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