崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況,跟進(jìn)適度的修改和完善。2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理,組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)及各類會(huì)議;3、負(fù)責(zé)公司重要文件、檔案合同管理、車輛管理與調(diào)度;4、負(fù)責(zé)公司證照、印章管理,做好證照的年檢年審、變更工作,協(xié)助推進(jìn)資質(zhì)體系申報(bào)、維護(hù)管理;5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理,對(duì)各類辦公設(shè)備定期檢查,對(duì)出現(xiàn)故障的辦公設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況提出整改和修理方案,并監(jiān)督使用情況;?6、負(fù)責(zé)日常行政后勤工作,包含辦公用品、食品酒水、高管服務(wù)、票務(wù)酒店管理、印刷品管理、飲水用、電梯卡門禁卡、訂餐管理、快遞、花木及辦公環(huán)境等。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;職位要求:1、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉行政管理的工作流程;2、具備良好的表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;?????3、具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件;