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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 餐飲補貼 五險一金 員工旅游 出國機會 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 年終獎金 績效獎金
1.協(xié)助總經(jīng)理開展杭州公司工作;
2.要求40歲以下,人力資源管理相關(guān)專業(yè),本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。擅長招聘、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包;
3.負責(zé)公司人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、招聘、培訓(xùn)、人事事務(wù)、會務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)、開發(fā)業(yè)務(wù)渠道;
4.開發(fā)維護客服工作;
5.開發(fā)維護機關(guān)事業(yè)單位,熟悉采購招投標工作,有資源者優(yōu)先;
6.培養(yǎng)公司內(nèi)部員工。

寧波達爾國際技術(shù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓有限公司是與國外高端技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)合作,依托中國政府,幫助企業(yè)創(chuàng)新的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
達爾公司倡導(dǎo)"創(chuàng)新工廠"的理念,憑借在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域領(lǐng)先的服務(wù)平臺,與眾多發(fā)達國家的高端技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、著名私人實驗室、國內(nèi)一線高校、前沿科研院所,以及高科技企業(yè)建立了廣泛的合作.在新技術(shù)轉(zhuǎn)移、制造業(yè)信息化創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有強大的資源優(yōu)勢和服務(wù)能力,特別在環(huán)保、新能源技術(shù)、節(jié)能減排等項目上有獨到的研究。
公司充分發(fā)揚和大力推廣政府“科技服務(wù)”號召,整合技術(shù)資源的綜合優(yōu)勢和行業(yè)特色,服務(wù)于中國企業(yè)。發(fā)展成為學(xué)校與社會、知識與資本、國際與國內(nèi)之間以知識產(chǎn)權(quán)為核心、技術(shù)轉(zhuǎn)移為紐帶的技術(shù)、資金和人力等資源交流合作的平臺。
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