【崗位職責(zé)】
人事方面:
1、建立和完善公司的招聘流程體系;
2、利用各種渠道發(fā)布招聘信息、維護(hù)招聘渠道;
3、簡(jiǎn)歷的刷選和甄別工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司用人需求;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。?
行政方面:
1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的;
5、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;
8、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項(xiàng)工作;
9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷;?
2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);?
5、待人接物大方得體,形象氣質(zhì)佳,有禮貌,懂得基本人事、行政管理常識(shí)。
6、有人力資源資格證書優(yōu)先。