1、協助董事制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃；?2、匯集公司內部信息和市場競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調經營發(fā)展?；?3、根據公司戰(zhàn)略方針制定公司發(fā)展計劃，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核?；?4、參與建立和健全公司的管理體系與組織結構，協調各部門之間的工作，對各項業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程及工作指令，確保實現公司經營管理目標和發(fā)展目標?；?5、根據公司業(yè)務特點，制定平臺公司戰(zhàn)略，負責互聯網平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執(zhí)行；??6、根據公司戰(zhàn)略，進行市場調查和反饋，業(yè)務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力；??7、有效對接內外部資源，提升運營工作業(yè)績指標；??8、負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監(jiān)控；其他資格：1.年齡37歲以內；500人以上大型互聯網公司工作背景，10年以上互聯網從業(yè)經驗，具備系統(tǒng)化的互聯網思維。????2..具有B2B互聯網平臺經驗優(yōu)先考慮；BAT級履歷優(yōu)先考慮。????3.具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯網行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務。????4.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。????5.精通公司管理運營、財務成本控制，事業(yè)心強、有感染力、親和力。????6.踏實并具備較強的抗壓能力，.具備創(chuàng)業(yè)者精神，善于團隊組建、管理和激勵。?9、培養(yǎng)并建設運營團隊，不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的發(fā)展儲備必備人才。