崗位職責(zé)：
??制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；向公司提供有效信息和建議，協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；
??負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略制定，通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段，提升公司的營(yíng)收。
??監(jiān)管下屬工廠生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況，做好運(yùn)營(yíng)管理，以達(dá)到預(yù)定的營(yíng)業(yè)目標(biāo)及優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
??關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目/分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，開(kāi)展與下屬公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通，
??組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)資料，分析市場(chǎng)狀況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完善公司管理模式；
??.搭建運(yùn)營(yíng)管理體系，制定相關(guān)管理制度、流程并運(yùn)行、評(píng)估、優(yōu)化
任職要求：
??5年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
??與較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)敏感度；可以看懂財(cái)務(wù)三張報(bào)表
??外資科技設(shè)備類(lèi)公司多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，希望有法國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)
??流利英文溝通能力
??最好有海外工作經(jīng)歷