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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)員工的工作業(yè)績(jī)檔案,組織對(duì)人才盤點(diǎn)及績(jī)效評(píng)估工作。
4、公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理。
5、做好員工的考勤管理工作,檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各大模塊及企業(yè)行政后勤工作。
薪酬待遇:(轉(zhuǎn)正做子公司人行經(jīng)理有住宿)
1、福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利(節(jié)日慰問(wèn)金及禮物)+生日聚會(huì)+結(jié)婚禮金+年終獎(jiǎng)。
2、5.5天工作制,每天工作7.5小時(shí)(早上8:40-12:00;下午13:30-17:30)。
3、完善的福利體系,享有年假、國(guó)家法定假日、享有帶薪年假,結(jié)婚、生育賀金等。
4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動(dòng),溫馨的生日祝福。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
駿豐頻譜公司簡(jiǎn)介廣東駿豐頻譜股份有限公司創(chuàng)業(yè)至今已經(jīng)20多年,是一家專門致力于家庭醫(yī)療保健事業(yè),集科、工、貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司自主研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的駿豐頻譜水治療保健儀高科技系列產(chǎn)品,能將保健和輔助治療寓于日常飲用水之中。該技術(shù)已通過(guò)科技成果鑒定,并獲得中、美、德、英、澳和新加坡等多國(guó)發(fā)明專利,在國(guó)內(nèi)榮獲“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”,還榮獲6項(xiàng)國(guó)際發(fā)明大獎(jiǎng)。隨著當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步和科技的迅猛發(fā)展,公司研究院與時(shí)俱進(jìn),和***科學(xué)研究總院國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作,采用現(xiàn)代航天新材料、新技術(shù)、新工藝,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)研制成功新的生物頻譜發(fā)生器裝置,并精心設(shè)計(jì)制成新型駿豐頻譜治療保健房,是一種既具有生物頻譜技術(shù)效應(yīng)又具有負(fù)離子效應(yīng)雙重作用的高科技醫(yī)療保健設(shè)備,已獲得三項(xiàng)中國(guó)發(fā)明專利?!皠?chuàng)領(lǐng)家庭健康服務(wù)事業(yè),提高人們生命生活質(zhì)量”,是公司和廣大顧客親人共同的愿景;“將健康和美麗融進(jìn)生命,讓幸福和溫馨永駐人間”,是所有駿豐人永恒的追求;“永不停步,走向世界,為造福全人類健康服務(wù)”,是駿豐企業(yè)光榮的使命。駿豐榮譽(yù):2010年,駿豐頻譜被授予“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào);2011年,駿豐頻譜成功當(dāng)選CCTV中國(guó)年度品牌;2012年,駿豐頻譜榮獲“廣州品牌60強(qiáng)”;2013年,駿豐頻譜被評(píng)為“廣東省十大特許經(jīng)營(yíng)品牌”、“廣東省最具投資價(jià)值品牌”;2014年,駿豐頻譜連續(xù)十八年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”;駿豐頻譜特點(diǎn):駿豐頻譜是年輕人白手起家創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè)的平臺(tái);駿豐頻譜擁有遍布全國(guó)近60個(gè)大中城市的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);駿豐90%以上中高層銷售管理人才都是由基層人員提拔晉升;最快三年晉升總經(jīng)理;公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)文化,員工職業(yè)發(fā)展不靠關(guān)系,視能授權(quán),升降靠能力,去留看紀(jì)律,自己提拔自己。
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