崗位職責：1、負責培訓公司銷售崗位企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓的組織與授課，按時完成培訓工作；2、負責培訓項目的調(diào)研、策劃、執(zhí)行和評估工作；3、建立與完善員工培訓檔案、培訓講師檔案、培訓實施資料；4、負責全國各地人才培養(yǎng)基地的培訓項目實施過程跟進；5、負責人才培養(yǎng)基地學員培訓期間培訓成果跟進與記錄，為用人部門培養(yǎng)合格人員；6、獨立運營培訓項目，培訓前的籌備工作、培訓過程及培訓跟進服務工作，人員的成長進度跟進等。崗位要求：1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、半年以上從人力資源管理，特別是培訓工作經(jīng)驗；3、溝通能力強，適應出差。我們能提供給您的：以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：1、福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利（節(jié)日慰問金及禮物）+生日聚會+結(jié)婚禮金+年終獎。2、5.5天工作制，每天工作7.5小時（早上8:40-12:00；下午13:30-17:30）。3、完善的福利體系，享有年假、國家法定假日、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金等。4、完善的企業(yè)文化體系，豐富多彩的員工主題活動，溫馨的生日祝福。
